高校学生干部的执行力培训教程方案资料.pptVIP

效率低下： ——缺乏时间观念，作风拖拉，完成工作目标的时限延长，效果不尽理想 存在的主要问题 学生干部执行力现状 目标缺失： ——校级品牌建设定位不清，院系工作无序多头，工作计划反复更改 存在的主要问题 学生干部执行力现状 目标不清 制度不严 沟通不够 考核不力 奖罚不大 执行力低下的原因 归根到底，反映了学生干部工作作风和水平的不足 “五个不” 学生干部执行力现状 四、如何提高学生干部的执行力 抓住一个重点 提高两种能力 把握三种要素 健全四种机制 如何提高学生干部的执行力 抓住一个重点 强化责任 如何提高学生干部的执行力 责任，影响执行力 没有责任感，就不会承担责任 没有责任感，就没有工作效率 没有责任感，就不会取得成绩 如何提高学生干部的执行力 责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量。 如何提高学生干部的执行力 责任心=努力+认真+细致+公正 +忠诚+坚持 如何提高学生干部的执行力 有这样一道数学题： 90%×90%×90%×90%×90%=？ 结果是59% 如何提高学生干部的执行力 提高两种能力 管人的能力、管事的能力 如何提高学生干部的执行力 如何提高学生干部的执行力 领导者