现代管理的五个阶梯 第一个阶梯:是科学管理的管理阶梯,以解决企业管理的效率为中心。 第二个阶梯:是行为科学的管理阶梯,以解决人的激励为中心。 第三个阶梯:以系统科学的管理:以解决思维方式为中心。 第四个阶梯:是企业文化管理的阶梯,以解决企业经营灵魂和集体个性塑造为中心。 第五个阶梯:是电子商务时代的阶梯,以解决高科技手段的应用对企业管理形态的重新构建为中心。 人们渴望一举成名、一夜暴富。 各类讲究“技巧”、“秘诀”、“绝招”、“迅速成功”、“快速致富”之类的书籍触目皆是。 当一个国家或地区的GDP的增长率介于5-15%之间时,浮躁就会成为一种普遍的现象。 社会浮躁因素 文化的定义 《周礼》:观乎人文以化成天下。 “人文”、 “化成”的文化意义。 西汉刘向:圣人之治天下,先文德后武力。 所谓文化就是人的本质及本质对象化过程和产物的总和。 企业文化建设不是锦上添花而是必须,并且是强势文化 市场经济有两只手 一只是供求关系和价值规律 另一只手就是文化 精神撬动地球文化规范世界 经济竞争文化致胜 认识人了解人,你将无所不能 ——安东尼·罗宾人的本性决定一切决定人的本性的是哲学形成人的本性的是文化统治人性的是文化 重塑人的本性 “麻将”是一个变态哲学
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