保洁部绩效考核方案2.docxVIP

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  • 2020-04-09 发布于江苏
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98989 保洁部工作职责和将从奖惩制度 满分 100 分,分值 5 元/ 分 一、日常考勤 、上岗迟到、早退 5— 10 分钟:无特殊情况下每月连续迟到三次以上;扣 2 分并通报批评; 2、上班时间不在岗、私自离岗的扣 5 分; 3、发现不按工作要求,私自回家做私活的,扣  10—20  分,并给予 辞退处理; 4、不服从领导安排、调配,顶撞领导的,扣  5---10  分; 、偷盗他人物品的,给于辞退并按法律处理;贪占小便宜、占用他人物品的扣 10―― 20 分。 、上班期间,以上厕所、喝水为由,或上班时间聚众聊天,造成空岗的没人扣 2—5 分 。 二、室 外 路面、绿地、各楼厅门口: 无瓜果皮壳、 纸屑等杂物、 无积水、无污渍,每月 10m2内的烟头及相应大小的杂物不超过一个,沿路线全 面检查,每天彻底清扫二次, 每小时巡查一次, 每月用水冲刷二次; 每发现一次不合格扣 1 分。 果皮箱: 内部垃圾及时清理, 外表无污迹、 粘附物,每天清倒、 刷洗一次;每周用洗洁精刷一次; 没按要求清洗一次扣 1 分。 垃圾桶: 地面无散落垃圾、无污水、污渍,无明显污迹,每天 清倒、冲刷二次,每周用清洁剂刷洗一次;没按要求清洗一次扣 1 分。 4. 标识牌、广告栏、雕塑装饰物: 无乱张贴,表面无明显灰尘, 无污迹,每天清抹一次 ;没按要求清洗一次扣 1 分。 雨、污水管、井: 检查

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