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如何降低人力成本 ? 1 ? 2 ? 3 ? 4. 课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：100.0?分。?恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1.?人力资源效率的提升和人力成本的降低，需要树立从（?）入手的观念。?√ A 细节、流程、分析 B 数据调查、成本、分析 C 细节、数据调查、分析 D 数据调查、流程、细节 正确答案：?C 2.?（?）是指在不能降低现有人力成本的前提下，从开源的方向降低现有人力成本率或人力成本金额。 √ A 反向降低法 B 正向降低法 C 比较降低法 D 主动降低法 正确答案：?A 3.?企业的产品研发定位大多源于：?√ A 企业定位 B 员工能力 C 资金实力 D 市场 正确答案：?D 4.?企业适当扩大管理跨度时，管理者管理的人数至少是：?√ A 5?个 B 7?个 C 8?个 D 10?个 正确答案：?A 5.?关于进行组织结构设计的考虑因素，下列说法错误的是：?√ A 管理人数不够的，可由上级同时兼任一个下属岗位的职务 B 务必令副职兼任至少一个具体岗位 C 尽量少设助理、秘书一类的职务 D 扩大管理跨度会浪费大量时间 正确答案：?D 6.?从系统角度考虑，降低人力成本的治本之策是：?√ A 细节优化方法 B 管理优化方法 C 流程优化方法 D 生产优化方法 正确答案：?C 7