财政学税负及经济效率：劳动力供给.pptVIP

华中科技大学经济学院 田新时 xshtian@mail.hust.edu.cn 第IV部分税收理论 Taxation: Theory 第十九章税负与经济效率：劳动力供给 Taxation and Economic Efficiency: Labor Supply 19.1. 对劳动力供给数量进行征税的效应 税收体系是否会使得个人比起没有它的情况下工作更多或更少的时间呢？ 许多人（甚至有一些经济学家）对于这一问题的第一反映可能是税收不会影响到工作小时数；绝大多数工作岗位是指定工作小时的，个人不会有太大的选择。而由工作岗位所指定的工作小时是基于技术上和组织机构上的考虑，或是由于工会和政府的规制。这些机构上的考虑的确蕴涵了在短期个人在其工作时间的长短上不会有太多的选择。但是机构本身的组织形式也是改变的。标准的工作周在过去一个世纪里发生了显著的变化，如从1900年的每周55个小时减少到今天的少于40个小时。 绝大多数的经济学家争论到这种在工作小时上显著的改变至少在某种意义上是对经济力的反馈。尽管每个个人可能无法就工作小时具有完全的相机权力，但是企业所提供的雇用合约或是工会的讨价还价却可能反映工人们的偏好。提高工资有两种效应。收入效应会使个人工作的更少，即将他们的某些利益表现为闲暇的增加；而替代效应会导致个人工作的更多。工资的增加会使工作小时减少这一事实反映的是收入效应主导了替