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- 2020-01-16 发布于江苏
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从业人员健康管理制度
1、 食品生产经营人员取得健康证明后
方可上岗。
2、 食品生产经营人员每年应当进行健
康检查。
3、 患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化
道传染疾病的人员,以及患有活动性肺
结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍
食品安全的疾病的人员,不得从事接触
直接入口食品的工作。
4、 专门建立从业人员健康档案。档案内
容包括从业人员的名字、相片、身份证
号、体检日期、体检合格证明。
食品安全知识培训记录制度
1、根据实际情况, 培训分岗前培训和
中途培训。
2、对于新招员工, 在本单位安排的岗
前培训中考核成绩达标后,方可上
岗。
3、专门制作培训记录本。 其内容包括
培训时间、地点、培训人及身份、培
训内容、 受培训员工人数及姓名、 考
核成绩等。
4、食品安全知识培训内容包括与食
品安全有关的法律、法规、规章、标
准和其他食品安全知识。
5、 当单位改进技术后, 单位将及时安
排员工进行培训。
进货查验记录制度
1、专门制作进货本。 进货本应如实记
录食品原料、食品添加剂及食品相关
产品的名称、数量、生产日期、保
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