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企业员工月工作总结 一、 通过5月份日常工作和学习积累使我对大发有了 一定的认识。 在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到 的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模 很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面 就不太知道了，特别是对化纤行 业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行 业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为 五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司 发展不忘回报社会的壮举，令人敬 佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯 彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现 跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮 志，也是凝聚人才的核心动力。现在 **在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将 更加辉煌。 二、 遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断 得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最 终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司 的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未 迟到早退，用满腔热情积极、 认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时 生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本 《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、 一种良好的习惯、一份计划并按时完 成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书 让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我, 将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后 的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是负责公司培 训工作；负责工伤工作；办公室部分写作和临时工作。通 过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具 有良好的语言 表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能 力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活 动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是 管，大部分工作是手下人在做，现 在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有 很多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生 产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还 没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进 一步熟悉，我也希望领导今后 多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己 的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要 不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断 的提高自己的各项业务技能。学 无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月 异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。 在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工 作创造性做好做扎实，为的发展 贡献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这 一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企 业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训 力度，特别是管理层要改变老 观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和 交流，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要 健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核 方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员 工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培 养工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们 的好做法传下来，永远留在。第四，既要引进人才，还要 用好人 才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥 各类人才的作用。 月工作总结范文二 阳春三月，希望的种子发芽了，人们都投入到紧张而 忙碌的工作与生活之中。新的一学期又开始了，在“两基” 迎国检来临之际，教育工作者们更是忙上加忙，长期加班 工作，都在以各自的工作职责努力着，反思着，总结着。 现将我个人月工作情况总结如下： 一、组织完成了过程性教学质量抽测工作 1、及时安排部署，组织过程性抽测工作。3月3日接 局领导指示，及时安排了三、七年级语文、数学、英语学 科的教学质量抽测工作，于4日上午完成了七年级抽测工 作，下午完成了三年级的抽测工作，我具体负责试卷的发 放与工作调配，处理考场中的突发问题，对试卷不够的情 况提前预设，及时解决了红寺堡小学，红寺堡二小试卷不 够的问题，确保抽测工作的顺利进行。 公司新员工月度工作总结 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一 定的认识。 在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到 的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模 很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面 就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三 个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司 的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是