《大学生职业生涯规划》第九章.pptxVIP

;职业生涯策略的内涵、意义 职业生涯策略的主要内容 职业生涯策略制订的原则;;（1）工作策略，即为达到工作目标，计划采取哪些措施提高工作效率；通过这些努力实现个人在工作中的良好表现与业绩。 （2）学习与培训策略，即在业务素质方面，计划采取哪些措施提高业务能力；在潜能开发方面，计划采取哪些措施开发潜能等；还包括超出现实学习或工作之外的一些前瞻性准备，如参加业余时间的课程学习或有针对性的教育与培训，掌握一些额外的技能与专业知识（如进修第二外语，参加职业???格证书考试等）。 （3）人际关系策略，即如何在职业领域构建人际关系网络，为未来的发展寻找更广泛的支持与合作空间。 （4）工作家庭平衡策略，即为平衡职业目标与生活目标、家庭目标等而作出的种种努力与安排。; 职业生涯策略是职业生涯目标实现的保证。在职业生涯中，制订切实可行的职业生涯策略有助于个人高效率地掌握知识、培养技能，使职业生涯过程成为一个积极、主动、高效的求索和建构的过程；制订合理的职业生涯策略有利于促进个人的可持续、全面发展；良好的职业生涯策略可以减少个人在职业活动中的盲目性和不确定性，帮助个人理性认识和解决职业发展中遇到的问题。;;（二）具体措施;（三）起讫时间;三、职业生涯策略制订的原则;只有满足以上原则，职业生涯策略才便于落实和定期检查其执行情况。;一般不要对制订的策略进行随意地修改或调整，除非有不可抗的原因出现