非全日制用工劳动合同(标准字体版).pdfVIP

非全日制用工劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙 双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原 则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、 甲乙双方基本信息 第一条 甲方（单位全称） ： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 ( 姓名）性别年龄 居民身份证号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址： 户口所在地省 ( 市 ) 区 ( 县 ) 街道 ( 乡镇 ) 二、劳动合同期限 第三条 合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止 . 2、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完 成时止。 三、工作内容和工作地点 - 1 - 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作， 乙方的工作任务或职责是。 第五条 甲、乙双方确认工作地点在，根据甲方的工作 需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。 第六条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经 甲、乙双方协商一致，可变更本合同。 第七条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位 职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。 四、工作时间和休息休假 第八条 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工 作时间： 1、每周工作日，每日工作小时； 2、以完成工作任务为工作时间，折算平均每日工作小 时，累计每周不超过二十四小时。 第九条 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经与乙方协商后可以 延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的 劳动报酬。 第十条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。 五、劳动报酬 第十一条 甲方按下列第方式，以货币形式支付乙方工 资： 1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工 - 2 - 资标准，标准为每小时元； 2、按完成一定工作任务计酬，标准为元 / 月。 六、社会保险 第十二条 甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保 险，仅仅只需为乙方购买商业意外保险。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十三条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执 行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫 生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十四条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业 危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 第十五条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向 乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工 作。 八、劳动合同的变更 第十六条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本 合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执 一份： 1、双方协商一致同意变更的； 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化， 甲、乙双方协商一致同意变更的； - 3 - 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4 、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改 的； 5、法律、法规规定的其他情形。 九、劳动合同的终止 第十七条