鞋店日常规章制度.docxVIP

日?常?规?章?制?度 为加强药店管理，树立药店良好形象提高员工素质，加强员工 管理，营造良好的营业氛围，特制定如下制度望大家认真遵照执行。 药店实行以下工作制度： 1、统一上班时间： 早班：08：00－12：00 中班：12：00－18：00 晚班： 18：00－22：30 2、上下班打卡考勤制度，不得迟到早退，迟到超过一分钟的扣?10 元。不得无辜缺班，不得擅自脱离岗位，如有急事（一小时 左右）向店长请假，超过?1－2?天以上向经理请假。每月累计 迟到或早退三次，扣发一日基本工资，未经批准缺勤、离岗 或上下班时间迟到或早退?30?分钟以上按旷工处理。 3、树立“质量第一，顾客至上”的营业观念，严格遵守执行道 德行为规范，为顾客提供热情优质的服务。 4、员工上班时应统一着装，佩戴工作牌（上岗证），穿戴整齐大 方、工作服要干净整洁；上班不得沉迷于玩手机不良习惯以 影响到个人及公司形象。 5、有顾客时，无论手头做任何工作应立即停止，首先热情服务 及接待顾客。销售药品时要态度认真，思想集中，站立服务、 面带微笑、语气平和，并要正确介绍药品性能、用法、用量、 禁忌和注意事项。合理搭配销售,不得错配销售药品，要做到 百问不厌，百拿不烦，出示药品应动作轻缓，药品接触柜面 不得有滑动不能抛扔，闲时要直接递到顾客手中，无论任何 理由都不得与顾客争吵。 6、员工每天做好半小时的交接班工作，对当天本班的进货入库 情况一定要与对班交代清楚，如果发现问题应该及时反映及 时解决。 7、收银时要站立微笑服务，做到畅收畅付，不出差错，下账时 要认真细致，做到及时准确无误，顾客离开时要有送声！比 如：慢走、您走好等礼貌用语；当班当天的现金、刷卡、现 金卷等核对无误后方可交班交账。找钱时要把硬币放在纸币 上或放在顾客手中，不能放在柜台上。 8、员工必须每天检查自己管理货架上的药品存放情况，做到随 时整理货架，随时补充货源，对已销售完的商品及时填写缺 货申请并上报到店长或经理处，如果发现当班员工有货不及 时补充或顾客需要的药品明明有库存却说没有的情况，视情 节予当事人处以?100?元罚款。情节严重者作开除处理，药品 上柜一定要做到先进先出，如发现远期批号先售出而柜上还 摆放近期批号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的 经济损失。 9、员工有责任做好缺货登记，收款时要畅收畅找，钱货两清， 日清日结，并与销货记录核对。 10、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，必须通过药店经 理核实批准后，才可撤销或更改。 11、对于效期药品（3-6?个月内的药品），各班要做到心中有数， 有计划，有步骤的促销，尽可能避免和减少损失，如可推销 的效期药品不及时进行促销，造成损失由营业员承担。 12、如发现员工与顾客发生口角，无论什么原因，吵架的一律罚 款?500?元；员工在店堂内吵架，现场各罚款?100?元，如不服 从管理者予以开除。 13、如遇到顾客退换货，要认真对待，核实情况后交经理签字及 时解决（无论哪个班销售的，小票核实认可后必须及时解 决），不得相互推脱，否则每人罚款?20?元。 14、营业刷卡用电脑除正常收款刷卡，任何人不得乱动并做他用， 不得修改、添加删除任何文件，更不许外人动电脑插光盘、U 盘听歌、看电影、玩游戏等，电脑出现故障或停电应立即关 闭电源停用，做好手工记录，并告知负责人或经理，不得擅 自处理。 15、员工之间要搞好团结，积极配合。所有员工应互敬互爱，互 相帮助，互相勉励，共同进步，和谐相处，不损人利己，不 讥讽挖苦，不取笑他人，不以工作之外论长道短。 16、保守店内机密，不得向外人透漏炫耀当天或当月销售额，不 得向外人透漏商品进货价以及文件资料电脑资料等其他信 息，上班时间不得会见亲友，确有事时间不得过长。 17、做好积分，赠品的发放及上、下帐登记，做到记录账物相符， 做到电脑售价与药品盒售价相符，不符的及时做好调整。做 好会员资料信息齐全录入等工作，做好缺货登记。 18、加强员工自身素质修养，不断学习新知识，努力提高业务水 平能力；新员工应拜老员工为师，尽最大努力快速熟练、掌 握业务。应对药店所有品种及新品、高毛利品种做到心中有 数；尽量做到进店顾客不空手出店；努力提高营业额及自己 的经济收入。 19、禁止销售店内以外的产品、店里员工私自上药，一经发现立 即开除。 20、不得擅自修改电脑商品资料，如发现电脑商品资料和货架有 出入，及时记录并做好登记通知店长或经理。如何发现擅自 修改收银系统后台管理商品资料者给予相应的警告和处罚。 21、对于表现优秀的员工我们在月评后按考核情况给予?50-100?元 的奖励。以上规章制度望全体员工自觉遵守，对屡教不改者 或严重违反制度者予以辞退处理。 四会百济堂大药房 2016-05-24