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强化求职简历的五个简单技巧 让自己的简历脱颖而出其实很简单，因为大部分求职简历实在是太丑 陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也会因为这样的简历包装下 显得平淡无奇。那是因为标准的简历格式充斥着术语和枯燥的商业用 语，掩盖了求职者的活力和光彩。虽然将自己的简历制作得比现在更 加吸引眼球并不是件难事，但是你必须冒一个小小的风险，制作一份 内容动人的简历、一份带有人味的简历，才能享受到相应的好处。你 必须愿意跳出标准的套路!很多人并不能轻松做到这一点。他们无非是 担心，自己会与众不同，抑或标新立异。笔者为他们感到遗憾，因为 与众不同的人才会获得更多的东西!有了一份带有人味的简历后，你通 过在线求职网站投送的简历就再也不会杳无音讯了。你知道笔者现在 在想什么——那些匿名?ats(申请人追踪系统)招聘门户网站正通过关键 词搜索软件将求职者从招聘管道中筛选出来或者屏蔽掉。这是一种荒 ”谬的招聘方式!笔者曾担任人力资源副总裁，而且笔者并不需要扫描简 ” 历关键词的软件。不要说：“公司收到的工作申请太多。不要再找任何 借口了。如果他们这么做，这是他们自己的错误。这是糟糕的营销。 如果销售团队的人说：“我们整天都在和不对路的顾客打交道，他们 ”致电给我们，却从来不购买任何产品，那么你会同情营销部门的同事 ” 吗?答案是否定的。你要告诉营销部门的同事向正确的受众进行营销， 而不仅仅是他们能够锁定的最多的受众。且不说他们知不知道，现如 今，做人事就像是在做销售和做营销。你可以直接联系自己的招聘经 理，那位今后会成为你上司的人。要做到这一点并不难。以下就让我 们来看看如何找到这个人。在你将那份带有人味的简历发给招聘经理 的同时，附带写一封“戳痛信”，那么如何写“戳痛信”呢?现在，就让我 们来包装你的个人简历吧。以下五种方法，可以使你的简历比现在更 加吸引人、更具可读性和更切中要害。取一个标题“标题”要写在简历 中联系信息的正下方，个人简介的正上方。最好不要让读简历的人在 登记了你的名字和联系信息后就直接跳到个人简介部分。相反，你想 要想一个颇具吸引力、准确地进行自笔者推销的标题。比如，你计划 写信给管理阿克姆炸药公司(acmeexplosives)内部销售部门的艾尔。虽 然你最近并未看到艾尔公司发布的任何招聘广告，但那又怎样?这并 不能阻止你!你没必要在看到招聘广告之后才去发送一封“戳痛信”。你 可以将“戳痛信”和自己的简历一同发送给你想交流的任何招聘经理。 从外部你就能看得出，艾尔所在的公司，也就是阿克姆炸药公司，正 在不断成长。几周前，当地一家报纸刊登了该公司的一篇正面报道， 而该公司新推出的模块化棒状炸弹产品也在《建筑周刊》 (constructionweekly)上获得好评。据你了解，艾尔一定是在物色内部 销售代表，而结果证明，你正是不二之选!在你的中，你将会采用“内 部销售射门员”作为标题，因为据你了解，艾尔可能需要能够完成订 单的销售人员，而你知道自己可以做到。在阿克姆炸药公司上班将是 一件美好的事情，因为它不仅距离你的公寓只有一英里，而且应该会 让你学到很多东西，并提供晋升的空间。如果你是为了寻找房地产副 总裁行政助理的工作而进行自笔者推销的话，那么你可能会选择“房 地产副总裁行政助理”作为标题。虽然你在此之前从未担任过这类职 务，但那又如何?这正是你努力争取的工作。为你需要的这份工作进 行自笔者推销吧!你的职业经历就摆在那里。任何读过你简历的人都会 了解你所做的工作。继续前进，索要将与招聘人员产生最强烈共鸣的 品牌。强化个人简介个人简介是简历的最基本部分。这是你进行自笔 者推销的一个至关重要的组成部分，因为它可以通过你自己强有力的 声音讲述你的人生经历。以下是两个例子：在对财务招聘产生兴趣之 前，笔者做了七年的会计。现在，笔者和数千名求职者建立的关系帮 助笔者为自己的雇主和客户物色到了合适的人选，并邀请他们加入。 没有行话——只是一段简单的人生经历。这位招聘专员显然是信心十 足——而他/她为什么不应该是这样?只是邀请这位招聘专员回答几个 问题。你会发现，这位招聘专员在过去的每一份工作中表现都很突出， 因此完全有理由保持自信。笔者是一名人事经理，笔者的使命就是帮 助员工在工作中取得更大的成功。在?angrychocolates，笔者使我们的 员工团队在两年内从?26?人扩充至?215?人，与此同时，帮助公司的销 售额从?1000?万美元增加至?4500?万美元。你或许有必要了解些其他的?这 位人事经理不仅了解自己的使命，还讲述了一段有关这一使命如何推 动她 让自己的简历脱颖而出其实很简单，因为大部分求职简历实在是太丑 陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也会因为这样的简历包装下 显得平淡无奇。那是因为标准的简历格式充斥着术语和枯燥的