职称评定的各种表格.docxVIP

附表： 1.?2011?申报职称人员简表 2.师德考核表 3.教学质量综合考核表 4.学生满意度测评表 5.班主任及其他教育教学管理工作认定表 6.专业技术人员破格晋升推荐表（欲申请破格的用） 7.申报徐州市中学教师高级专业技术资格人员诚信承诺书 8.附件：申报中小学专业技术资格人员原件登记表（贴袋 用） 注意：1、以上各种表格中凡红色字体栏目需要申报者自己 填写，其它黑色字体栏目由学校负责填写。 2、以上表格请用?A4?纸打印，一式两份，一份于?5?月?27 日下午交分校办公室，一份自备。 -1- 发表、 获奖 年月 期刊 （出版 社、鉴 定部门） 名称 论文（著作、课题）名称 级别 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 合计?????????????????????????????????????????????????省级??????????个??????????市级????????个??????????校级?????????????个 年?月 　 称号 （或年 终考核 情况） 　 　 　 　 发?证?单?位 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 合计?????????????????????????????????????????????????省级??????????个??????????市级????????个??????????校级?????????????个 年?月 奖励称号 发证或评价单 位 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 合计?????????????????????????????????????????????????省级??????????个??????????市级????????个??????????校级?????????????个 二、评优课、教学（基本功）获奖情况三、论文（著作、课题） 二、评优课、教学（基本功）获奖情况 三、论文（著作、课题） 2011?申报职称人员简表 申报人姓 名 　 学科 　 一、综合奖励、年终考核情况申报职 一、综合奖励、年终考核情况 称??????　 审核人签 名??????????　 序号 项????目 考????核????情????况 标?准?分 得??????????????????????????分 1 加强学习 10 　 2 依法执教 10 　 3 爱岗敬业 10 　 4 严谨治学 10 　 5 团结协作 10 　 6 关爱学生 10 　 7 尊重家长 10 　 8 诚实守信 10 　 9 廉洁从教 10 　 10 为人师表 10 　 表?2 师 德 考 核 表 学校： 申报教师： 总平均分： -3- 年份 学生 评教 同学科教师评议 学校教学质量小组 评价 学校综合评价 满意 度 优秀 良好 合格 优秀 良好 合格 等第： 2005-2006 2006-2007 2007-2008 2008-2009 2009-2010 表?3 教学质量综合考核表 申报教师???????????????????????????? 申报教师???????????????????????????? 申报学校： 1、学校年度教学质量考核指学校在每学年末通过学生、同行、督导评教等方式， 对任课教师?5?年来(至少?3?年)教学质量进行的综合性评价。优秀率一般占任课教师总 数的?30%左右。申报中学高级教师要求近?5?年学校年度教学质量考核均在“良好” 以上，其中至少两次为“优秀”；中学一级(小高)均为“良好”以上。 2、学校应成立教学质量考评小组，对申报人员任职以来的教学情况认真考核， 教学质量在年级前?1/3?评为优秀，前?1/2?评为良好，并做出综合评价。 3、各学校应另附申报教师学生评教、同行评议及学校评价原始统计及相关材料。 项目 内容 标准分 得分 教师师德 模范遵守职业道德及社会公德,不传播有害学生 身心健康的思想,认真履行岗位职责，不搞有偿 家教，不向学生、家长索要礼品、钱财 20 　 学生思想 政治工作 关心爱护全体学生,尊重学生人格，不体罚或变 相体罚学生，善于与学生沟通思想，认真听取 家长意见和建议 20 　 组织教学 教学组织得当，气氛活跃，秩序良好 20 　 授课水平 语言准确生动，字、图工整，美观、规范，教 学仪态自然、亲切 15 　 讲课素质 教材熟练，教法得当，能引起学生兴趣，重、 难点处理得当，分析透彻，学生成绩不同程度 稳步提高 15 　 作业布置 与?辅?导 及时布置批改作业，辅导耐心细致，考试考核 方法合理，评分客观准确 10 　 表?4 学生满意度测评表 学校： 申报教师： 总平均分： 评价