《社会保障学》教学文案.ppt

人力资源管理专业 劳动与社会保障专业 专业核心课 ;社会保障制度的产生，是生产力发展到一定阶段的产物，是社会进步和文明的重要标志。经过一百多年的发展，它已经成为市场经济不可或缺的重要支柱，被称为社会的“稳定器”、经济运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”。社会保障制度框架主要包括社会保险、社会救助、社会福利等等。 社会保障（Social Security）一词初见于1935年美国国会通过、罗斯福总统批准的《社会保障法》。 新中国成立初期，在政府工作文件中也曾经使用过。1985年9月，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议》中第一次在国家高层次的文件中清晰而明确地把社会保险、社会福利、社会救济、优抚工作等归并到“社会保障”概念之中。;导 论;导 论;一、社会保障学的学科性质; ——社会学家从人类社会发展的终极目标与社会公平的角度出发，将社会保障视为社会学的一个领域。认为社会保障的行为是社会控制，是和谐社会关系的形成和协调问题 。 ——政治学者认为社会保障的直接目的是为社会稳定发展服务，是国家通过法律强制实施的社会政策，它事关国家的政治稳定与政治目标，是当代世界政党政治的重要内容，认为社会保障属于政治学的范畴； ;——管理学家则认为社会保障是一种政府行为，是政府公共管理的一个重要内容；而同时，社会保障的行为对象由主要是劳动者群体，它也是人力资源管