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寒假教师校本培训方案 为了贯彻市教育局要求， 结合寒假培训要求， 我校将在寒假组织我校教师进行学习，组织多种形式的培训工作。 现制定培训方案如下：一、指导思想： 以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、 适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以“职业道德培训、教学策略培训”为重点，以教师的可持续发展为本，努力开创校教师培训工作新格局， 造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。二、培训对象及时间 集体培训时间为 1 月 8 日—1 月 10 日 3 天。 三、培训目标 巩固成果、寻找问题、提出对策，继续全面落实、推进课题教学研究工作，提高教师业务水平，推动教师专业发展。四、培训形式 以集中培训和组内研讨相结合的形式实施本次培训。 五、培训内容 时间 培训内容 培训人 课 时 1 月 8 日 《新时期教师师德修养 》专题讲座活动系列 《新课程语文教学课堂教学难题及对策分析》 专 1月9日 题讲座及研讨 《新课程数学教学课堂教学难题及对策分析》 专 1月9日 题讲座及研讨 1 月 10 日 《二十一世纪谁来教综合课》专题讲座及研讨 1 月 10 日 学习《中小学教师职业道德规范》系列活动 六、培训考勤制度  10 10 10 10 10 1、时间安排：上午： 8：30—11：30 下午： 2：30—5：30 2、按时参加教师培训，实行点名签到制度，不得无故缺席，否则按 旷工论处。 3、如有特殊情况，要事先向校长请假，无请假条按旷工处理。 5、培训情况及考核成绩将记入《教师业务档案》及《教师继续教育 证书》。