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搜集就业信息的途径 发布时间： 2018-06-26 13:32:08 搜集就业信息，关键要掌握并且畅通信息渠道。 当前，搜集就业信息的途径很多， 比较常用的途径主要有以下几种。 1 、学校毕业生就业工作部门。 学校毕业生就业工作部门是学校专门 负责毕业生就业工作的常设机构， 它包括学校毕业生就业指导中心和各院系学生 工作办公室，他们与负责毕业生就业的各级主管部门和用人单位有着密切的联系， 拥有大量的就业信息， 而且所掌握的就业信息在准确度、 权威性上， 都具有明显 的优势。目前，毕业生就业工作部门转变观念，以就业为导向，以服务为宗旨， 在公布信息、提供咨询、就业指导以及为用人单位举办各种就业招聘活动方面， 做了大量卓有成效的工作。 所以，学校毕业生就业工作部门是毕业生获取就业信 息的主渠道。 2 、各级政府教育主管部门和就业工作机构。 毕业生就业工作， 是 教育部主抓的一项重要工作， 县级以上的教育和人事部门都成立了毕业生就业的 管理机构或指导机构。 这些部门制定辖区的毕业生就业政策， 定期收集所在地用 人单位的需求信息， 经过整理后， 通过多种渠道发布出去， 为毕业生就业提供各 种咨询与服务，这些信息几乎涵盖了当地各行业的需求信息，因此地域性较强。 对于有明确的就业地点要求的毕业生来说，这种渠道的就业信息尤为重要。 3 、学校老师和校友。在学校工作、任教的教师，尤其专业老师， 比一般人更了解本专业毕业生适合就业的方向和范围， 他们与一些专业对口的单 位关系密切， 通过他们了解就业信息， 或者通过他们推荐到就业单位， 对毕业生 成功就业是很有帮助的。 校友大都在专业对口的单位工作， 他们对所在部门和单 位的情况比较熟悉， 有的对本单位引进毕业生还有一定的影响力， 他们提供的就 业信息更准确，可信度更强，成功率更高。 4 、家长、亲朋好友。 利用家长及各种亲朋关系获得就业信息是一 个非常有效的渠道。 每个人都可以通过自己的家庭成员和亲友等社会关系， 建立 一个广泛的就业信息关系网络。家长或亲友社会阅历比较丰富，社会交往广泛， 拥有较多的社会资源， 获取信息的渠道也很多， 容易提供适合毕业生要求的信息， 并且在帮助了解就业信息或推荐就业时积极主动、 不遗余力。 所以， 这也是毕业 生获取就业信息的一个重要渠道。 5 、各种就业招聘会及人才市场。 学校单独或联合举办的毕业生供 需见面会、各地市举办的主要面向本地区用人单位和毕业生的人才市场招聘会， 能在较短的时间内汇集众多用人单位和大量的需求情息， 对于毕业生来说， 是了 解信息、成功择业的大好机会。特别是学校举办的毕业生双选会，专业更对口， 针对性更强，毕业生一定不要错过机会。 6 、社会实践和毕业实习。 大学生到用人单位参加社会实践和实习 活动，不仅有利于开阔视野， 而且有利于了解单位的企业文化、 工作情况和工作 要求，更重要的是还可以获取单位的用人需求信息。 毕业生应充分利用社会实践、 顶岗实习的机会到各单位去锻炼，体现出你的才华、能力、忠诚度与敬业精神， 如果各方面表现非常突出， 社会实践或者顶岗实习很可能为日后的择业竞争奠定 良好的基础。 7 、各种新闻媒体。报纸、广播、电视、杂志等新闻媒体是搜集就 业信息的传统渠道， 它们一般都会定期或不定期的发布招聘信息。 一些用人单位 的简介、需求信息、 招聘启事