一届一次职代会筹备情况汇报.docxVIP

一届一次 职工代表大会筹备情况汇报　 各位领导： 在各级组织和广大干部员工群情振奋，深入学习宣传贯彻党 的十六届四中全会精神，满怀信心地跨入新的一年之际，我们一 届一次职工代表大会将要召开，这是全近四百名干部、员工政治 生活中的一件大事。在此，我受一届一次职工代表大会筹备领导 小组的委托，向各位领导和同志们汇报大会筹备工作情况。 一、大会的指导思想和主要任务 一届一次职工代表大会的指导思想和主要任务是：以党的十 六届四中全会精神为指针，认真学习实践“三个代表”重要思 想，深入贯彻落实公司及省分公司 2005 年工作会议精神。总结 回顾 2004 年工作、全面贯彻落实省分公司经营工作会议精神和 部署 2004 年的经营任务，动员和组织各级组织和广大干部员工 同心同德，与时俱进，开拓创新，全面完成 2005 年运营维护任 务指标。 这次大会的主要议程是：听取并审议总经理行政工作报告； 听取并审议 2004 年职工福利费、业务招待费使用情况和 2005 年 职工福利费使用方案的报告；审议通过《职工代表大会民主评议 领导班子及领导干部实施办法》；审议通过职工代表大会实施细 则；审议通过建立集体协商制度试行办法；审议通过签订集体合 1 同试行办法；审议通过并签订《2005—2007 年集体合同》；民主评 议分公司领导干部；签订分公司 2005 年治安综合治理、计划生育； 选举产生参加企业管理委员会和劳动争议调解委员会的职工代 表；选举产生一届职代会生产经营、生活福利、提案审理、评议监 督干部四个专门委员会；党委书记讲话。 二、大会各项工作的筹备 对这次职工代表大会极为重视，于今年 1 月份开始筹划准备。 工会向分公司工会提交了《关于召开一届一次职工代表大会》的 专题报告，并于 1 月 21 日，工会向党委呈报了《关于召开一届一 次职工代表大会的请示》。2 月 11 日，党政工团联合下发了《关于 筹备召开一届一次职工代表大会的通知》，成立了以总经理唐磊、 党委书记郭宏军为组长，工会主席为副组长，人事劳动部、综合 办公室、党群部为组员的筹备工作领导小组。下设材料、会务两 个工作小组，具体负责各项筹备工作。工会作为职代会的工作机 构，全力以赴，努力工作，制定了职代会筹备方案和推进计划，并 向党委作了专题汇报，党委就有关问题进行了研究，要求各部门 按照推进计划保质保量地完成各项筹备工作。1 月 13 日，召开了 筹备工作第一次会议，明确了分工、责任和完成期限。2 月 17 日， 召开了筹备工作第二次会议，就职代会筹备进度情况进行了检查 督促，从而为一届一次职代会的顺利召开创造了条件、奠定了基 础。在此，我代表大会筹备工作领导小组，向重视、支持这次大会 的省分公司领导表示衷心地感谢! 2 这次职代会是首届职代会，筹备工作量大，任务繁重，时间 也十分紧张，全体工作人员在筹备小组的领导下，勤勤恳恳，不 辞辛苦，务实求效做了大量工作。 1、职工代表的选举、资格审查和培训 根据《职代会实施细则》和近年来上级有关要求，本届职代会 代表按全在岗职工总数的 20％分配名额，同时兼顾各方面的因 素，对有些部门的比例给予适当增强，共选举产生正式代表　名， 其中男代表　人，占　％；女代表　　人，占　％。按政治面貌分： 中共党员　人，占　％；团员　人,占　％；群众　　人，占　　％；按 文化程度分：大学本科及以上的　　人，占　　％；大专　　人，占　　 ％；中专、高中　　人，占　　％；初中　　人，占　　％。按职务分： 领导干部　　人，占　％；管理（技术）干部　　人，占　　％；工人　　 人，占　　％。代表平均年龄为　　岁，结构合理。 一届一次职工代表大会筹备工作领导小组确定以工会主席 张世才为主任，有关部门负责人为委员的代表资格审查委员会， 对　　名职工代表的资格予以审查，认为各部门、车间能够严格 按照代表条件、分配名额和比例结构选举产生职工代表，符合民 主程序和《职工代表大会实施细则（草案）》的规定，　　名职工代 表的资格全部有效。 2、提案的征集与处理 本届职代会本着早征集、早立案、早办结、早受益的基本思 路，在职代会召开前征集、筛选、审理、初步立案一并进行。于今 3 年 1 月中旬下发提案征集表　　份。2 月 14 日回收提案征集表　　 份,完成了提案征集工作，共征集到涉及安全生产、经营管理、服 务理念教育、劳动保护、生活福利以及员工培训教育等二十个方 面的提案、建议　　条，经提案审理委员会 2 月 17 日召开会议， 进行初步审理，确定其中　个方面提案上报省分公司，对其余的　　 个方面提案，将整理、筛选并送有关职能部、室，调查论证后，由 一届职代会提案审理委员会研究立案，下发文件付诸实施。 3、集体合同的起草和平等协商 《2005—2007 年集体合同》(草案)由