品质部各岗位的职责.docxVIP

???部门 ???部门 品管部 职位?C 1目的 明确品质部各组及组员的主要工作职责(含要求，促进工作透明度，以利相互监督。同时 也利于品质部着力关注并开展包括品质成本、产品（来料/工序/出货）不良率、工程改善 、客户抱怨、退货等五大方面的工作。 2范围 适用于品质部全体人员。 3职责 3.1?部门负责人对品质部总负责; 3.2?品质部各成员对本岗位负责,并协助部门负责人协调和管理品质部的工作。 4组织架构图 见附页 5岗位职责 J H Y - Q 岗位名称 主管(副理 所属 代码?- R - 0 0 1 直接上级 常务副总 直接?IQC、FQC、 下级?OQC 职位概要: 制定并实施产品质量控制方案，实现所管辖产品的 质量目标。 ??????????????????????1 客户投诉（退??????????????????????2 ??????????????????????1 客户投诉（退 ??????????????????????2 质量目标达成 ?????????????率 2???计划、分析 ??????????????????????3 部门内安全生 ???产和文明生产 3???沟通协调能 1. 建立并维护品质管控体系，督导各部门达成公 司品质目标 2. 负责监察和维护公司质量管理体系ISO9001:200 0的有效运行 3.?对公司基础管理5S的监察开展工作 4. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计 流程和可靠性试验标准，并及时更新维护。 5.?主持来料检验及出货评审工作； 6. 分析、处理和解决客户质量问题，满足内、外 部客户的质量需求，不断提高产品质量满意度 ； 7. 制定新产品质量管理计划，并监控实施，使新 产品质量水平达到预定目标； 8.?训练部属，提升品管人员整体能力； 9.参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其 符合品质保证的要求和质量； 10.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决； 11.?完成上级的安排临时性的工作。 重要绩效评估指标 管理素质要求 货）率 1?领导能力 、调度能力 力 4?????????????????????? 　??????????? 4?????????????????????? 　??????????? 4????组织与控制 5?????????????????????? 　??????????? 5????授课、培养 上级????? 　?? 在职 批准人????????????????????????? 　???? 直接 下属的能力 员工?　 J H Y - 岗位名称 IQC 所 属 部 门  品管部 职 位 代 码 Q C - R - 0 0 1 直接上级 经(副理 职位概要: 对公司入库材料的品质检验 主要职责： 1.负责委外加工品、原物料的进料检验工作； 2.按检验标准及作业指导书的要求及时优质地完成所担当的质 量检验和质量保证工作； 3.跟踪进料品质状况，一旦出现质量问题，应及时反馈质量信 息； 直 接 下 级  无 4.对供应商质量改善进行跟进，每月对供应商进行评定； 5.负责对原物料符合ROHS标准进行把关； 6.对原物料存储条件进行监督，并对原物料合格品及不合格品 控制进行把关做好相应的措施； 7. 认真实施检验和试验状态标识的规定，对检验中发现的不合格 品按规定加不合格标识，隔离存放并记录，同时有责任分析产 生不合格 8.对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任，对因擅 自不履行岗位职责，本岗位范围内出现批量不合格或造成其它 损失负直接责任。 8.完成上级的安排临时性的工作。 　 　 重要绩效评估指标 管理素 质要求 统计的  熟练应 1 及时性\ 准确性 1?用办公 软件 完整性??? 完整性??? 2????沟通能 2??????????????????????????? 记录的 检验记 录的易 3 查询性( 3?　 标识\分 类 4 　 4?　 5 　 5?　 接批准人 　 直 接 上  职　??在?　 职 员 ??????????????????????????岗位名称 FQC 所属部???门 ??????????????????????????岗位名称 FQC 所属部 ???门 品管部?职位代 ??级 无 职位概要: 完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。 主要职责： 1.负责首件样品的确认/生产流程的确认/作业方法的 确认； 2.对关键工序按要求定时抽检； 3.巡视生产线并反馈发现的问题； 4.不合格品的区分标识； 5.负责对所检验的产品做好品质记录； 6.对生产违规操作有权制止； 8.对首检和过程异常超标时，有权提出纠正，在必要 时提出停工； 9.?负责制程中半成品质量检验和质量保证；