管理学原理复习材料资料.docxVIP

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  • 2020-02-25 发布于江西
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管理学原理 一、填空题 1、对高层的管理者来讲,其管理技能顺序排列的要求是:(概念技能、人际技能、 技术技能)。 2、在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是:(科学管理理论)。 3、通过市场调查发现,保健品市场的兴起是由于人们观念的变化引起的,这一因素 属于外部环境因素中的:(社会因素)。 4、一般而言,非程序化决策的决策者主要是:(高层管理者)。 5、强调在制定计划时要留有余地,不能满打满算地作原理是:(灵活性原理)。 6、组织规模一定时,管理宽度和组织层次呈:(反比关系)。 7、出现多头领导、会出多门,导致下级无所适从等现象是违背了组织设计的哪一原 则?(统一指挥原则)。 8、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结 构应考虑按哪种因素进行部门划分?(地区)。 9、有效控制应遵循的基本原则有:(及时性原则,重点原则,经济性原则,弹性原 则)。 10、双因素理论中的双因素指的是(保健因素与激励因素)。 11、需求层次理论的提出?者是(马斯洛)。 12、沟通网络形式中,最能使组织士气高昂的沟通网络形式是(全通道式沟通)。 13、人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来 自于(沟通的全过程)。 14、质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前 去制止。这种控制方式属于(现场控制)。 15、管理控制始

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