校长述职报告PPT精编.pptVIP

点击添加标题文本 2018年秋9月份述职报告 县实验中学： 第一方面、前期主要工作回顾 一、开学之前修订了各项管理制度和方案，《班主任工作手册》《虞城县实验中学教师管理制度汇编》、《虞城县实验中学教师统考成绩量化奖励试行办法》等，其中这个统考成绩量化奖励试行办法一个方案多个用处：教师等级考核、教师统考奖、教师节表彰、中招奖金分配均是按照此方案进行核算，现在教师们对此方案已经熟悉，自己就可以算出自己的得分，也能轻易算出别人的得分，一目了然、公平公正。 二、开学前教师培训和配备 1、按照集团和学校的安排顺利的完成了新老教师的素质拓展培训和专业技能的培训。 2、开学前有张校长和葛主任进行负责对全体教师分学科，一个个的进行过课，根据情况当场进行打分、当场点评。 3、为了进一步了解教师的知识掌握情况，运用知识解决问题的能力，在开学前组织了新学期教师水平测试。 本学期结合教师培训期间的表现，统筹考虑今年的师资力量，还是坚持以九年级集中实中最优秀的师资力量为主，七八年级按照新老搭配，强弱结合的原则配备教师，为新学期提前做足准备。 三、针对九年级教师进行进一步的考核，要求每个教师签订本学年的质量目标责任书，并制定实中九年级课堂考练方案。 四、采用多种途径，充分利用今年的中考成绩进行广泛宣传，并加强新班主任通知学生开学报到的严格要求，确保新生和老生报到率，开学当天报到人数就超过了6900人，（原来估计不会报到那么多人）导致教室课桌、宿舍、餐厅位置均紧张，第一夜晚上出现了学生合床的现象。截止到第二大周返校我校的在校生人数为6802人，超额完成集团下达的6200人的目标任务。 五、配合董事会工作，顺利进行了第34个教师节表彰。 六、确保学生安全，狠抓安全防范。 为了深入贯彻集团8.26安全会议讲话精神，我校于9月12号召开新学期安全工作会议，回顾上学期安全管理工作，对本学期提出更严、更高的要求，并与各部门负责人签订安全工作目标责任书。 要求各部门通力合作、坚持不懈的抓好、抓牢本学期安全问题： 1、消防安全：结合微型消防站，经常检查教室、宿舍、办公室、餐厅消防设施，严查教职员工抽烟或者携带火源的问题。 2、强化校车接送管理：一是明确责任；二是强化细节；三是严格奖罚制度。特别强调上车即系安全带，跟车教师护送过马路等上期问题事项。 3、食品安全：主要是注意食品的质量和教育学生不吃生冷零食。 4、校园安全：教育学生遵规守纪，不在校园里追逐打闹。 5、课堂安全：一是强调教师不能体罚学生；二是教育学生严格遵守班规校纪；三是强调体育课、实验课和微机课的安全等。 七、制定实中教师免费就餐管理规定，安排靳付华主任专门负责教师就餐问题，坚决执行集团要求，讲究文明就餐，杜绝浪费。 八、继续新一轮的教学改革 教学改革的原则：试行“因材施教、分层教学和以学生为主”的原则 具体操作： ①分层教学：七、八、九年级根据学生的学习程度还是分为三个层次：宏志班、重点班、普通班。 ②不同层次，对不同年级、不同班型的教学进度和高度有不同的要求。 进展情况： 从开学以来，各年级基本能够按照原定计划实施教学，根据不同层次的学生，对教师提出不同层次的要求，学生也能够很快的进入学习状态；宏志班和重点班在提高难度的基础上，进一步要求加快进度。从目前学校举行的几次考试中来看，略见效果，基本呈现了学生之间“比、学、赶、超”的良好竞争局面。 八年级宏志班和重点班在开学当天即进行了自学测试，自学测试的科目为数学、英语和物理，考试内容为八年级上册期中考试的范围。 九年级在8月6号和开学当天进行了两次自学测试，自学测试的科目为数学、英语、物理、化学，考试内容为数、英、物三科为九年级全册内容，化学为前四单元的范围。每次考试进度均是我们暑期前要求的进度，并且考试成绩对学生提前说明是与给免费生资格评选挂钩。从而促使学生也充分利用暑假时间进行自学。从各年级和各学科的自学考试成绩来看，基本达到了我们对学生的自学要求。 这种快进度的教学要求八年级数、英、物年前可以节省3个月的时间进行下册内容，下学期整个讲九年级全册的内容。本届九年级数、英、物三科九年级内容已经结束，与往年相比，多出了4个月的时间进行复习，一次月考之后，这三科全面进入中考复习阶段。 第二方面、存在的问题和不足 一、学校还需要加强常规教学的检查，一些违纪现象屡禁不止。 二、新教师水平较低：实中今年新聘了50多位教师，大部分都是应届毕业生，没有教学经验和班级