上海邀贤简介.pptxVIP

外包·派遣·人事代理 专业至上，以人为本 上海邀贤人力资源有限公司 Shanghai YaoXianHumanResourcesCo.,LTD 目录 / CONTENTS 01 / 公司简介 02 / 公司概况 03 / 产品与服务 05 / 展望未来 06 / 联系我们 04 / 经典案例 3 1.公司简介 公司简介 邀贤人力资源公司是一家从事企业人才提供，薪酬优化，人事劳动关系管理，培训策划等专业化的顾问型人力资源公司。 公司成立于2009年，总部位于山东青岛。2013年进入上海市场，针对不同的板块服务成立了相应的专业化公司，并在北京、天津、上海、成都 、苏州、昆山、深圳、绍兴、海宁、杭州、郑州、太原、合肥、厦门等设有80多处战略联盟公司 公司秉持“以服务客户为中心，以人为主体，专业化为基础“的价值理念，全力打造一流的人力资源一站式服务体系。 公司简介 年销售额突破 1个亿 合作单位 300家 产品销售覆盖 50城市 合作客户超过1000家，劳务外包、劳务派遣等服务超过8万人 公司概述 拥有200家以上院校资源及战略合作公司 以江浙沪为核心，北上广各大一线城市为纽带，逐步辐射全国重点城市 6 2.产品与服务 产品与服务 针对企业与个人薪资与社保成本日益提高的现状，提出合理方案 劳务派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 人事代理 针对企业复杂人事问题，如劳动纠纷、工伤理赔、社保工资核对、个税申报等提供相应服务 劳务外包 劳务外包是指发包方其部分业务或职能工作承包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。 薪酬优化 劳务外包 项目外包、岗位外包、临时工外包、短期项目外包、人力资源外包、仓储物流外包、生产线外包、后勤服务外包、联合管理式员工外包、经营性业务外包 劳务外包种类 1 5 4 2 3 渠道优势 劳务基地优势 邀贤直营公司在江苏、河南、安徽、湖北、山东、四川设立6大成熟劳务基地，定期向企业输送合适人员 全国院校资源 拥有合作300家以上的全国院校资源，年累计可提供学生就业10万余人 招聘门店 共有邀贤合作连锁招聘门店100余个，年累计供应人数30000人 招聘团队 招聘团队人数50人，在小区、农贸市场常年的招聘窗口合作提供招聘服务 职工宿舍 有职工宿舍200余间，最多可住1500人，通过职工内部介绍，年累计提供外地求职人员5000余人 劳务派遣 完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、项目派遣、假日派遣 劳务派遣种类 规避企业与员工签订无固定期限劳动合同的法律风险 用工制度双轨化引入竞争机制实现不同员工分级管理 规避企业与员工解除或终止劳动合同时支付经济补偿 方便企业裁减人员避开企业减员退工需要审批的程序 避免员工职业病或工伤事故给企业形象带来的负面影响 1 8 7 4 3 2 劳务派遣优势 能有效规避日趋严格的企业员工住房公积金缴存制度 有效提高上市公司大型企业生产经营绩效的报表指标 5 降低季节性、突发性招用人员的风险 6 人事代理 社保公积金办理服务、薪资处理与监控服务、个人事务办理服务、企业综合人事事务服务、工伤风险承包服务、档案信息化管理服务 人事代理种类 人事代理 薪酬管理帮助企业全面、高效管理员工的薪酬和社保，在合规合法的基础上降低成本，规避用工风险 工资核算管理 员工信息管理 保险及福利管理 个人所得税管理 电子工资单管理 工资电子化支付 薪酬优化 随着国家金税三期，五证合一政策的落实，税务工商社保系统的数据共享和相互匹配检查已成现实，如何将工资、社保、公积金、个税做到四平衡呢？ 企业存在的薪酬税收问题 薪酬优化前后对比 ： 10000元工资传统形式发放 员工个人所得 个人支付社保、所得税 企业支付社保 8415元 1585元 3120元 10000元工资薪酬外包发放 员工个人所得 员工增加收入 企业节约成本 9550.7元 449.3元 1335.08元 个人支付社保、所得税 企业支付社保 我们的平台 人事系统 专业的人事系统供广大企事业单位进行人力资源管理优化，具体包括考勤、入职、合同管理、工资、社保、公积金等专业管理工具，便捷的完成对单位人事管理的信息化升级和标准化管理。 云管理模式，便捷的进行人力资源信息化管理，有效降低人力资源管理成本、经营成本，使公司人事管理系统更加规范化、便捷化、信息化。 我们的平台 邀贤法务 邀贤法务由一批经验丰富、敬业专业的律师组成，分别具有律师、注册会计师、基金从业等多项执业资格，复合性优势突出。 邀贤法务的特色业务为企业提供人力资源法律顾问（法律体检、制度构架、内训等）、通关税务筹划及整体方案设计、涉外法律事