就业信息的收集(初稿).pptVIP

就业信息的收集 常州幼儿师范学校 张叶 　　　 学习目标 具体招聘信息： 1、招聘单位的基本情况 2、需求岗位的工作情况 3、招聘条件 4、招聘数量 5、报名办法 6、工资待遇 常州武进中等专业学校“校园招聘会” 事先了解用人单位 制作个性化求职简历 认真聆听企业宣讲 注意仪表 进场前…… 现场中…… 中职生求职相关网站： 人力资源和社会保障部 国家职业资格工作网 中国国家人才网 中国就业网 中国创业网 新职业网 应届生求职网 中华英才网 智联招聘 前程无忧网 英才网联 中文职业搜索引擎 三、就业信息甄别 1.就业信息甄别的必要性 有适合和不适合 就业信息 有真有假 留下真实可靠的，找到适合自己的。 2.就业信息甄别的具体方法 1）详细分析 2）重点了解 3）对照衡量 4）核实可靠性 5）核准实效性 小心就业信息中的骗局 非法中介不可信 高薪招聘骗你没商量 应对措施：如何防范求职中的骗局 求职者在求职过程中应该注意以下事项： 1）不要信任贴在电线杆、车站站台、偏僻角落的“牛皮癣” 。 2）永远不要以为大街上主动提出给你介绍工作的人是出于好心。 3）应届毕业生与用人单位签订就业协试或劳动合同时要看清里面的条款。 4）对于职位要求较低，薪酬反而明显高出市场平均水平的职业机会要慎重考虑。 5）报纸招聘广告中内容简单的小豆腐块也要当心。在大小媒体刊登的“豆腐块”广告，既无中介单位地址，又无确定单位，只有联系电话和联系人，标榜高薪、包食宿，而无详细说明，这类的招聘信息要当心。 应对措施：如何防范求职中的骗局 6）找工作要去正规的职业介绍所，不要轻易相信黑职介。7）对于传销保持足够的警惕。8）不要相信一些经营范围与招聘职位明显不符的招聘广告。9）凡是要求职者先交纳押金、培训费、资料费等费用一率拒绝。10）对于在招聘面试中极为草率，刚面试完就通知立即上班的工作要慎重考虑。11）求职信、求职简历只留下个人的联系方式，尽量不要留下异地家人或朋友的联系方式，以免有人钻空子骗家人或朋友。 12）正规的人才招聘会上一样可能有骗子公司存在。13）拒绝要求将学历证书、身份证做抵押的职业。　?14）对于不能确定的公司，可以向当地熟悉情况的人请教，也可以通过114查询或者去网上查证，一定要确认公司的合法性。 小王在网上获知广州一家计算机公司招聘技术人员，待遇很好。小王是学计算机的应届毕业生，投递简历的当天小王就受到了对方的回音，邀请他到广州进行面试，并表示公司会到火车站接他，非常热情。 你是小王的同学，小王与你讨论他的这份邀请，你如何做让小王更加清晰地辨别该单位？你又会给小王怎样的建议？ 模拟 讨论 分享 公司具体地址； 公司广州固定联系电话； 面试的具体时间； 面试的具体地点； 其他应聘该公司的人获得的相关情况； 给他一些建议：如结伴而行；对于身份证的保管等。 祝同学们成功收集信息，如愿找到自己工作！ （三）以招聘为名获得劳动力及成果：通过高职、高薪等条件来诱骗劳动力，其实行政经理等于打杂工。 （四）以试用期为名榨取劳动力：利用试用期与签约时间的时间差，来榨取劳动力。 （五）以“霸王条款”克扣工资：用人单位通过苛刻的条件来剥夺毕业生的既得利益。 （六）以“培训”为名骗取培训费：以高薪就业、保证就业之类的机遇进行岗前培训，但培训结束仍然不能工作，或者安排的工作根本不适合大学生，逼迫自己违约。 面对各种招聘骗术，同学们一定要保持谨慎，以免受骗上当：第一，应该进入信誉度高的专业人才网站应聘。各教育部门的官方网站； 第二，拒交各种名义费用。凡是附加了报名费、考试费等条件的招聘信息，一定要高度警惕。 第三，不要随意在网上公开自身的重要信息。尽可能作一些必要的保留，特别是自己的家庭住址和家庭电话最好不要填写，只留电子信箱联系即可。 第四，不轻易许诺马上一外地工作，不论其待遇多么好。 第五，不要将重要证件作抵押，尤其是身份证、学位证、毕业证等 第六，多种途径了解公司背景，注意招聘单位的营业执照等相关证件。 第七，签订“僵普通高校毕业生就业协议书”或者“劳动合同”时，一定要注明双方谈妥的福利、保险、食宿条件等，毕业生与用人企业签合同时要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字名是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的方案表达；三看劳动合同是否有一些必备内容。 第八，接到陌生单位打来的电话时，要详细了解对方的情况，如对方名称、经营范围等，进行核实后再作决断，第九，发觉被骗要及时报案。 只要毕业生在求职择业时，认清自己的实力，不要相信天上掉馅饼，就可以有