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员工离职通知书 服务单位 职称 姓名 到职日期 年 月 日 离职 日期 年 月 日 全提资 离 职 原 因 自 动 被 动 体弱多病 服 兵 役 开 除 解 雇 另有他就 试用不合辞退 其 他 物 品 交 还 或 应 扣 款 单位 应办事项 已收还或 应扣金额 应办事项 已收还或 应扣金额 接收人或经 管 人 服务单位 移交清楚 未了事目已交待清楚 总 务 单 位 服 装 伙 食 福利借款 家具或文具 其他扣款 人 事 单 位 工作名称 劳 保 费 财务单位 款项未清 月中借支 核 定 人事单位： 单位主管： 离职人： 年 月 日 员工申请退休表 退休人姓名 性别 出生年月日 籍贯 现在住址 户籍及身份证 到职 到职 历 任 职 务 单位名称 职 务 起 讫 年 月 证件及字号 年 月 年 月 年 月 退职时的职别 到职日期 年 月 日 退休年月日 年 月 日起退休 退休职别原因 合计任职年资 退休时的工资 伤病或身体现况 证明文件 引用条款 第 条第 项第 款 填表人签章 批 示 核 审 服务单位 主管意见 人事部门 签 署 总经理 签 署 年 月 日 备注：（1）退休年月日及合计年资及其日工资均由人事部门填妥。 （2）本表一式三份，一份送服务单位人事部门，一份送财务部门，另一份报送总公司。 增补人员申请书 年 月 日 申 请 单 位 编 定 制 额 职 员 作业员 名 现 人 有 数 职 员 作业员 名 拟增加（补充） 人 员 原报到日期 月 日 报到单位 经办的工作项目 增加（补充）人员 理 由 增加（补充）人员 人 意 事 室 见 在职训练学员意见调查表 训练课程名称： 主 办 部 门： 说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。 3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。 （1）课程内容如何？ 1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣 （2） 教学方法如何？ 1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣 （3）讲习时间是否适当？ 1、□太长 2、□适合 3、□不足 （4）参加此次讲习感到有哪些受益？ 1、□获得适用的新知识。 2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 3、□将帮助我改变我的工作态度。 4、□帮助我印证了某些观念。 5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。 （5）训练设备安排感到如何？ 1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣 （6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？ 1、□是 2、□否 3、□不确定 （7）其他建议事项： 在职训练结训报表 课 程 名 称 课 程 编 号 一式二份：一 会计部 一式二份：一 会计部 二 教育训练部 2 2教育 举 办 日 期 训 练 时 数 参 加 人 数 计 划 实 际 训 练 费 用 项 目 预 算 金 额 实 际 金 额 异 常 说 明 讲 师 费 教 材 费 其 他 合 计 训 练 检 讨 及 呈 核 学员意见 讲师意见 会 计 部 教育训练部 经办： 招聘（录用）通知单 承 蒙 台端应征本公司 一职，特此致谢。 兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。 此 致 先 生