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交通、车辆管理办法
第一章 交通管理办法
(一)目的及其适用范围
1.目的
为规范内蒙古恒泰教育装备技术有限公司(以下简称公司)车辆及交通费用等管理,合理调度和使用车辆,节约费用、降低能耗,结合公司实际情况,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于内蒙古恒泰教育装备技术有限公司。各子公司参照执行。
第二章 车辆管理细则
(一)管理机构
公司车辆由人资行政管理中心统一管理。
(二)使用管理
1.使用原则
(1)先公共交通,后使用公车;
(2)先紧急用车,后日常用车;
(3)先长途用车,后短途用车;
(4)先接待、商务用车,后公务用车。
2.使用范围
(1)接送重要客户;
(2)商务用车:如代表企业参加大型活动、重大会议、公关外联等;
(3)项目考察;
(4)财务金融中心提取或储存大额现金;
(5)因公外出,携带重要资料或物品较多;
(6)跨省市或本市因公外出 3人以上;
(7 )其他紧急、重大或特殊事项(须经总经理批准)。
3 .申请程序
除公司职总经理公务用车外,公司各部门因公用车,须填写《车辆使用申请单》(详见附件 1),并提前一天向人资行政管理中心提出用车申请。经人资行政管理中心车队队长(以下简称车队队长)确认可否安排车辆,人资行政管理中心行政经理(以下简称行政经理)审批后,由车队队长按公车使用原则、范围调度车辆后,方可用车(车队队长因公外出由行政经理代为确认及调度车辆)。用车结束后,出车司机须将《车辆使用申请单》交回人资行政管理中心统一存档。
4. 使用要求
(1)各部门用车须严格按照批准的用车时间、用途使用车辆,不得超出核准范围使用车辆;
(2)人资行政管理中心司机(以下简称司机)出车时,须严格按照核准的时间、目的地,选择最优的路线完成任务,对各部门在车辆使用过程中提出的超出核准范围的不合理要求,必须坚决回绝;
(3)用车人员需爱护车辆设备设施,对于使用中造成设备设施损坏的由当事人赔偿,如无法确定当事人的由司机赔偿,赔偿以最终维修费用为准。
(三)借用管理
非公司员工因私借用车辆,须填写《车辆使用申请单》,经公司总经理批准,行政经理备案后,由车队队长安排司机及调度车辆方可借用。
(四)司机管理
1.公司车辆实行专人专车管理(特殊情况除外),即司机与车辆相匹配,负责所驾驶车辆的清洁、保养、维修、年检、车辆保险等事项的执行;
2.司机在日常工作中,须爱护车辆,注意保养和清洁,经常检查车辆状况,时刻保证机件正常、外观良好。每次出车完毕,应及时将车辆清理干净;
3.司机应时刻保持良好仪容风貌。着装应整齐清洁,不梳怪异发型,工作鞋以黑色为主,要保持洁净,说话声调要自然、清晰、柔和、亲切,不准讲粗话或使用不文明的语言;
4.司机应时刻保证本人及车辆证件齐全,证件处于有效期内。因证件不全或过期造成车辆不能正常使用的,由司机承担全部责任;
5.司机不得擅自离岗,无出车任务时,须在公司的规定区域随时待命或按岗位职责的规定从事其他工作;
6.司机每日下班前,须填写完成当日所驾驶车辆的《车辆行驶记录表》(详见附件 2),并将车辆停放于公司的指定地点,并于停车后拉紧手制动器,检查轮胎气压及相关机件是否齐全、完好,检查车窗是否关闭,车门是否闭锁后,方可离开;
7.司机不得私自使用车辆,不得将车辆交他人驾驶或练习驾驶;
8.司机在休息日及法定节假日,手机应 24小时保持可接通状态,随时待命保证可及时出车。
(五)安全管理
1.司机必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及《呼和浩特市道路交通安全法实施办法》。因违反交通法规而被交管部门罚款的,费用不予报销,并自行承担因违法造成的一切后果;
2.司机须按车队队长安排,定期参加交通安全及驾驶培训,提高驾驶技术,预防交通意外发生;
3.公司员工跨省市或本市因公外出,未经本部门负责人批准,严禁自行驾车出行。如擅自驾车出行,发生的一切后果均由本人承担;
4.车辆发生交通意外,司机须立即报告车队队长,请示处理办法,涉及财产损失及赔偿,由车辆投保保险公司根据保险合同条款先行赔偿,赔偿不足部分,根据责任情况,分别由公司及司机个人共同承担;
5.非保险公司赔偿分摊标准如下:
(1)我方全部责任:公司 10%,司机 90%;
(2)双方责任:公司 30%,司机 70%;
(3)我方次要责任:公司 40%,司机 60%;
(4)我方无责任:公司 100%。
6.司机未将车辆停放于公司指定地点的,如发生车辆损坏或丢失事故,按以下条款进行赔偿:
(1)发生损坏的,由车辆投保保险公司根据保险合同条款先行赔偿,司机承担保险赔偿不足部分的全部费用;
(2)发生丢失的,将丢失车辆的原值减去累计折旧额后净值与保险公司赔偿费用相抵,如赔偿费用不
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