创造力测试完整版(带评分标准)(尤金.docxVIP

创造力测试 美国普林斯顿创造才能研究公司总经理、心理学家尤金?劳德塞，根据几年来 对善于思考、富有创造力的男女科学家、工程师和企业经理的个性和品质的研究， 设计了下面这套简单的试题，试验者只要 10 分钟的时间，就可知道自己是否具有 创造才能。当然，如果你需要慎重考虑一下，适当延长试验时间也不会影响测试效 果。 试验时，只要在每一句话后面，用一个字母表示你同意或不同意： 同意的用 A，不同意的用 C，吃不准或不知道的用 B； 回答必须准确、忠实，不要猜测。 实验试题： 1．我不做盲目的事，也就是我总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体问 题。 A B C 2．我认为，只提出问题而不想获得答案，无疑是浪费时间。 A B C 3．无论什么事情，要我发生兴趣，总比别人困难。 A B C 4．我认为，合乎逻辑的、循序渐进的方法，是解决问题的最好方法。 A B C 5．有时，我在小组里发表的意见，似乎使一些人感到厌烦。 A B C 6．我花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。 A B C 7．做自认为是正确的事情，比力求博得别人的赞同要重要得多。 A B C 8．我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 A B C 9．我需要的刺激和兴趣比别人多。 A B C 1 10．我知道如何在考验面前，保持自己的内心镇静。 A B C 11．我能坚持很长一段时间解决难题。 A B C 12．有时我对事情过于热心。 A B C 13．在无事可做时，我倒常常想出好主意。 A B C 14．在解决问题时，我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。 A B C 15．在解决问题时，我分析问题较快，而综合所收集的资料较慢。 A B C 16．有时我打破常规去做我原来并未想到要做的事。 A B C 17．我有收藏癖。 A B C 18．幻想促进了我许多重要计划的提出。 A B C 19．我喜欢客观而又理性的人。 A B C 20．如果要我在本职工作之外的两种职业中选择一种，我宁愿当一个实际工作者， 而不当探索者。 A B C 21．我能与自己的同事或同行们很好地相处。 A B C 22．我有较高的审美感。 A B C 23．在我的一生中，我一直在追求着名利和地位。 A B C 24．我喜欢坚信自己的结论的人。 2 A B C 25．灵感与获得成功无关。 A B C 。 ．争论时，使我感到最高兴的是，原来与我观点不一的人变成了我的朋友。 A B C ．我更大的兴趣在于提出新的建议，而不在于设法说服别人接受这些建议。 A B C ．我乐意独自一人整天“深思熟虑”。 A B C 29．我往往避免做那种使我感到低下的工作。 A B C 30．在评价资料时，我觉得资料的来源比其内容更为重要。 A B C 31．我不满意那些不确定和不可预言的事。 A B C· 32．我喜欢一门心思苦干的人。 A B C 33．一个人的自尊比得到他人敬慕更为重要。 A B C 34．我觉得那些力求完美的人是不明智的。 A B C 35．我宁愿和大家一起努力工作，而不愿意单独工作。 A B C 36．我喜欢那种对别人产生影响的工作。 A B C ．在生活中，我经常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题， A B C ．对我来说，“各得其所”、“各在其位”是很重要的。 A B C 39．那些使用古怪和不常用的词语的作家，纯粹是为了炫耀自己。 A B C 40．许多人之所以感到苦恼，是因为他们把事情看得太认真了。 3 A B C ．即使遭到不幸、挫折和反对，我仍然能对工作保持原来的精神状态和热情。 A B C ．想入非非的人是不切实际的。 A B C 43．我对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。 A B C 44．我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。 A B C 45．我经常为自己在无意之中说话伤人而闷闷不乐。 A B C 46．纵使没有报答，我也乐意为新颖的想法而花费大量时间。 A B C 47．我认为，“出主意没什么了不起”这种说法是中肯的。 A B C 48．我不喜欢提出那种显得无知的问题。 A B C 49．一旦任务在肩，即使受到挫折，我也要坚决完成。 A B C 50．从下面描述人物性格的形容词中，挑选出 10 个你认为最能说明你性格的词： 精神饱满的 观察力敏锐的 自高自大的 性急的 老练的 自信的 好奇的 脾气温顺的 有理解力的 讲实惠的 一丝不苟的 柔顺的 有说服力的 谨慎的 有主见的 高效的 有克制力的 不屈不挠的 有组织力的 可预言的 有朝气的 嗅觉灵敏的 谦逊的 创新的 实事求是的 束手束脚的 有献身精神的 乐意助人的 热情的 有远见的 铁石心肠的 拘泥形式的 严于律己的 无畏的 复杂的 实干的 虚心的 足智多谋的 有独创性的 坚强的 时髦的