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薪酬设计公平原则.pptVIP

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  • 2020-03-19 发布于福建
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薪酬设计公平原则.ppt

    薪酬设计的公平原则 ;;;;; 薪酬公平理论:;oa/Ia代表员工a获得/投入之比，ob/Ib代表员工b获得/投入之比 ;;;;;薪酬的内部公平:是指在一个组织的内部各个职位及工作者的薪酬水平、不同职位及工作者之间的薪酬差距与职位的价值和工作者的绩效相一致。(3P决定论）;;;薪酬的外部公平：是指一个组织的薪酬水平要与同一地区、同一行业的其他组织的平均薪酬水平保持大体平衡。 ;

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