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- 2020-03-15 发布于福建
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薪酬改革的案例分析;目 录;目 录;薪酬改革受到哪些因素影响?;
;薪酬改革受到哪些因素影响?;
;薪酬改革受到哪些因素影响?;
;目 录;以职位为基础的薪资改革
岗位工作的贡献决定了员工对组织贡献的大小,也决定了其再业绩回报中得到的部分。通过岗位工作对企业的贡献对工作与职位进行分析和描述;准确的市场定位和外部环境的分析有利于提高外部的竞争,从而达到激励员工的目的。获取外部公平的方法主要是获取外部市场薪酬调查数据,去判断公司整体薪酬水平与外部市场相???的整体竞争力如何;逐步改变员工的价值观,提升员工的价值和贡献
伴随着外部环境的不断变化,应根据企业的理念不 断的重塑和提升员工的价值观。改变原有的心理心理习惯及分配习惯。;合理的岗位设计和薪酬体系设计;目 录;2008年;;
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