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- 2020-03-20 发布于山东
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员工 360 度考核-表 1
被考评者姓名 部 门 职 务
考评者姓名 部 门 职 务
评价区间: 年 月 日――― 年 月 日
评价尺度及分数: 杰出 (4分) 优秀 (3分) 良好 (2分) 一般 (1分) 较差
(0分) 极差 (-1分)
评 价 项 目 评 价 得 分
上级 同级 下级 自我
权重 备 注
评价 评价 评价 评价
品德修养 4%
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