人力考核完整版.pdfVIP

项目 工作内容 分值 检查考核细则 1．未召开部门例会每次扣2 分 每月召开两次部门例会，贯彻 2 ．缺一次例会扣1 分 公司意图，总结本部门工作， 1 4 3 ．未对工作进行布置、总结每 确定下一步工作计划，培训指 次扣2 分 导本部门员工 4 ．未指导员工每次扣2 分 每天检查审核假期申请、补休 1．每次漏检审核1 项扣1 分 2 申请、费用报销单、员工变动 3 2 ．每次检查审核错误 1 项扣 2 表、加班申请表等