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看,那一双双渴求的眼睛――初中班主任工作点滴
【内容摘要】班主任工作是学校工作的重要部分,一个班级的健康向上,离不开班主任的辛勤努力。班主任是班集体的组织者和领导者,也是最主要的教育者。在学生全面健康的成长过程中,班主任起着导师的作用,并负有协调本班各科的教育、教学工作和沟通学校教育与家庭教育、社会教育之间的桥梁纽带作用。
【关键词】班主任 学生 全面发展
从大学毕业走上工作岗位以来,我担任过初中各年级班主任,在历练中,我尝到了做一个班主任的甜酸苦辣,使我对班主任工作的地位、作用,班主任工作的任务、意义有了更深刻的了解。现就我在班主任工作中的点滴所得与大家商榷。
一、正确导航 把握方向
从学生成长来看,初中阶段正是他们生长、发育逐渐成熟的时期,是学习的最佳时期,是理想、人生观、世界观初步形成的时期,也是兴趣、个性发展的重要时期。同时,初中生又是欲求较多、情绪不稳、易犯错误的时期。在这个从幼稚逐渐走向成熟的阶段里,他们会有很多困惑:学习的、交友的、心理的、生理的等等。这些困惑,需要我们班主任细心发现、充分理解,给予耐心的指导,做他们学业的、心灵的引导者,使他们稳步健康地渡过困惑,树立正确的人生观、世界观,一步步健康地走向成熟。在教育教学过程中,作为班主任老师,应以自身榜样影响学生,用无声的教诲为学生展示做人的准则,以宽容态度对待学生,允许他们在实践过程中犯错误,进而帮助他们总结教训,树立信心,以理智方式指导他们,给他们指明成长道路、奋斗方向,促进学生个性的全面、健康、和谐发展。
二、宽容之心 滋润学生
“严是爱,松是害”是许多班主任的口头禅,“严师出高徒”也成了班主任的经验之谈。因此,严格管理、严格要求是班级管理有效的教育手段。但是,过分的严厉,使学生慑于“高压”而屈服,实际上是口服心不服,甚至于产生逆反心理而与教师对抗,反面会大大降低教育的效果。在更多的时候,宽容更能使学生内心受到感化,会收到神奇的教育效果。首先要注意,宽容并不等于纵容,如果班主任一味心慈面软,疏于管理,致使学生纪律涣散,有恃无恐,无所顾忌,这是软弱无能的表现,至少是不负责任的表现。如果班主任厚此薄彼,亲疏有别,对干部子女或班干部等特殊学生放松要求,会致使班风不正,人心不齐,有令不行。
宽容与严格是矛盾的统一体,宽容是另一种意义上的严格,宽容应该因人而异,因事而别,作为班主任应该做到:原则问题不让步,是非面前不糊涂。宽容是一种信任和激励。因而,信任会化作一种力量,激励学生自省、自律、自强。宽容是一种仁慈和关爱。每一个学生都是璞玉浑金,缺的只是雕琢而已,你的宽宏会使他们自律、自束、自策,会使他们变成一块块璧玉。
三、规范管理 全面育人
一个班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。要达到这一目的,必须依靠作为班级领导者和组织者的班主任,经过长期的努力和实践,通过切实有效的班级管理,才能在现代育人工程中描绘出灿烂的前景。
1、班级框架的合理化。家庭是学生成长的第一环境,班级是学生成长的第二环境,要组织好班级,就需班级框架合理化,班级框架就是指学生座位的排列,一般都采用秧田式排列。这也是最让班主任头痛的。排列时需互相搭配好,即前后、左右、男女生、动静、学习态度、思想状况等要兼顾好,设计出合理的框架,这样有利于管理,有利于互相激励,更有利于团结同学,形成合力,为班级管理打下一定基础。同时也需注意教室的环境布置,悬挂一些伟人的画像和名言警句,能为学生创设良好的学习氛围,更为老师创设了良好的育人环境。另外,还可尝试圆桌会议式的座次排列或者座谈会式的座次排列法。各种方法交替使用(变化不宜太勤),将更好地促进教育教学工作的开展。
2、班级组织的功能化。一个组织健全的班级,能有利于班级管理。班主任要策划好班级组织,并明确分工,让他们各司其职。班主任要充分调度好班级组织,充分发挥班级组织的功能。良好的班级组织一般具有榜样、同化功能,其他同学会以他们为榜样,发生潜移默化的变化。同时具有激励和约束功能,其他同学会在他们的激励下,自发产生一种无形的力量约束自己的行为。并且班级组织也具有监督共管功能,促使班级学生向自我管理迈进。
3、常规管理的科学化班级常规管理是学校管理工作的重要组成部分,它是班级学生各项能力得到充分锻炼,使培养目标得以实现的必不可少的重要环节之一。班主任首先要克服传统的管理思想,要有科学的管理思想。班主任要管理与教育相结合,通过管理促进教育,又通过教育促进管理,取得意想不到的收获。其次要有科学的规章制度,以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,《学生一日常规》为准则,狠抓学生基本生活习惯,文明语言、举止行为
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