德国资格框架的资格标准构建：内容、策略与启示（二）.pdf

德德国国资资格格框框架架的的资资格格标标准准构构建建 ：：内内容容 、、策策略略与与启启示示 （（二二）） 2019年08月15 日 资格类型实质上是资格等级在具体教育部门、类型和种类上的进一步划分。德国资格框架 前共纳入三十多种资格类型，可 再归类为学历资格、学位资格和职业资格。截至2017年，学历资格共涉及五种普通教育领域的资格，学位资格涉及高等教育 领域的三种资格 （学士、硕士和博士），其余二十多种资格均为职业资格。职业资格覆盖的等级和类型最为广泛：从一级至 七级，从职业准备教育、职业初次教育到职业进修教育和转行教育 （如表4所示）。 前来看，正规教育的资格大多已经完 成归入，非正规、非正式教育，尤其是职业进修类资格是资格框架后续资格归入的重点。 表4　DQR职业教育与培训领域的资格类型 等 2015年 2017***[7] 对应的职 教育阶段 级 资格类型 （职 教育与培训领域） （职 资格路径） 1 ·职 准备教育 ·职 准备教育 ·职 准备教育 ·职 准备教育 职 准备教育 2 ·全日制职 学校 （职 基础教育） ·全日制职 学校 （职 基础教育） ·双元制职 教育 （2年制） ·双元制职 教育 （2年制） 职 基础教育/初次 3 ·全日制职 学校 （中学毕 证书） ·全日制职 学校 （中学毕 证书） 职 教育 ·双元制职 教育 （3-3.5年制） ·双元制职 教育 （3-3.5年制） ·全日制职 学校 （州法律规定的职 教育） ·全日制职 学校 （助理职 ） ·全日制职 学校 （依据 《职 教育法》/ 《手 4 工 条例》，完整资格的职 教育） ·全日制职 学校 （根据 《职 教育法》/ 《手 工 条例》，完整资格的职 教育） ·职 转行 （依据 《职 教育法》 ，第四等 ** 级） ·IT专家 （通过认证的） * ·IT专家 （通过认证的） ·服务型技术员 （通过考试的） 5 * ·服务型技术员 （通过考试的） ·其他依据 《职 教育法》/ 《手工 条例》的 职 进修资格 （第五等级） ·商务专家 （通过考试的） ·专科学校 （州法律规定的继续教育） ·商务专家 （通过考试的）* ·商 管理人 （通过考试的） ·专科学校 （通过国家考试的） ·师傅 * ·操作型专长者 （IT领域）（通过考试的） 6 ·商 管理人 （通过考试的） * ·职 培训和继续教育教育人员 （通过考试 ·师傅 （通过考试的）