续签合同通知书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
续签合同通知书 XXX 同志您的劳动合同将于20XX 年XX月XX日期满,公司鉴于您在上一合同期内的优良表现,希望与您续签合同。 请您在收到本通知后于 20XX 年XX月 XX 日前将您的意向反馈给管理部人事室,并办理相关手续。若未按时交回意向反馈书者,公司非常可惜,视为您的意向为不再续签。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。无订立书面劳动合同者,自劳动合同到期起将终止劳资关系,用人单位可不需支付薪资。 XXXX有限公司 20xx 年x月x 日 意 向 反 馈 书 本人已收到单位于 年 月 日发出的《续签合同通知书》。 ( )1、同意续签固定期限合同。从 20XX 年XX月XX 日至 20XX 年XX 月 XX 日。员工本人应于 20XX 年XX月 XX 日前到人事室办理劳动合同续签手续,若未按此期限办理续签手续,视为本人不想续签。 ( )2、同意续签无固定期限合同。员工本人应于20XX 年 XX 月 XX日前到人事室办理劳动合同续签手续,若未按此期限办理续签手续,视为本人不想续签。 ( )3、不同意续签劳动合同。公司非常可惜,视为您的意向为不再续签。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。无订立书面劳动合同者,自劳动合同到期起将终止劳资关系,用人单位可不需支付薪资。 被通知方(签名或盖章): 年 月 日

文档评论(0)

137****6622 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档