8、创新思维提升方法.pdfVIP

. 创新思维提升方法 一、创新思维模式 （一）蓝海战略 蓝海战略主要是把已知市场和未知市场比喻为两个海洋， 红海代 表充满竞争压力的已知市场， 蓝海则代表未知的领域和尚待开拓的市 场空间。从创新思维角度看， 红海代表的就是遵循已有的思维定势和 思维习惯，而蓝海则代表着开拓新的领域，取得新的成功。要想提高 自己的创新能力， 就要不断开辟自己头脑中的蓝海领域， 不断挖掘新 的思路和手段。 1、从服务对象和实际应用的角度来寻找创新的起点， 综合多个角度、多种角色提升创新的可能性。 2、开辟头脑中的蓝海， 提升自己的创新能力， 习惯性思维是一个影响我们创新思维发挥的主 要枷锁。 （二）习惯性思维表现模式 习惯性思维的表现形式： 1、行为趋同； 2 、思考无差别。 打开思维枷锁第一步： 1. 摆脱相同的领域、相同的手段、相同的内容。 2. 同质化突围： （1）找准自己的定位 （2）树立自己的特点 打开思维枷锁第二步： 1．重视看似荒诞不经的信息。 2.．从客户出发，找到创新方法。 ;. . 打开思维枷锁第三步： 1．不可执着于与大家“一路同行” 2 ．换个方向，做自己擅长的事情 二、培养和提升创新思维 （一）有效创新三法 1．头脑风暴法 头脑风暴是一种智慧碰撞的讨论方法。 在自由的讨论中， 汇聚各 种各样的思路，大家群策群力，便会产生更多的好方法，了解并善于 运用头脑风暴法，对提高你的创新能力必将大有帮助。 头脑风暴法 8 原则： （1）参加会议的人员控制在 10 人左右，开会时间以半小时为宜。 （2 ）每次讨论的问题不宜太小、太窄或带有限制性，但讨论问 题时必须针对问题的方向，集中注意力。 （3）支持人至少需要 10 天通知会议主题，发言时不可照本宣科， 会上不允许个别交谈，以免干扰别人的思维活动。 （4 ）在会上不允许批评别人提出的设想，禁止做出评论性的判 断。 （5）不允许用集体提出来的意见来阻碍个人的创新思维。 （6 ）鼓励自由想象，提倡任意思考，哪怕是幼稚荒唐、不可能 付诸于实施、无任何价值的设想，都欢迎提出来。 （7）要求每个人尽量改进别人的设想，或提出更新奇的想法。 （8）与会者人人平等，没有权威，没有上下级。 ;. . 2．团队合作法 团队合作的基础： （1）成员之间相互信任 （2 ）彼此之间存在良性的冲突 （3）坚定不移地付诸行动 （4 ）强烈的责任感 3．借势助力法 注意以下四点规则： （1）关联性：所借助的势力以及优势的人都和创新能力有 内在联系。 （2 ）有效性：所借助的必须是自身有较大的影响力、辐射 力。 （3 ）经济性：借势助力之举应以“少花钱多半是，花小钱 办大事”为标准。 （4 ）趋向性： 所借之势的发展走向应当朝有利的方向发展。 （二）提升创新能力的“ 345”原则 1、三颗心 ：好奇心、恒心、平常心。 2 、 四种能力 ：存疑能力、分辨能力、假设能力、论