劳动合同书(样本.docVIP

赛尔汇力公司 劳动合同 第 PAGE 4页 共 NUMPAGES 4页 编号：??????? 劳 动 合 同 书 ? 甲 方：北京赛尔汇力安全科技有限公司 乙 方： 签订日期： 年 月 日 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国 劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中 试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。 第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点以北京市为主。 第四条 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到规定的绩效标准。 第五条 乙方同意甲方可根据工作需要调整乙方工作岗位，乙方服从甲方的工作安排，努力完成新岗位的工作，并达到新岗位的绩效标准。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行8小时工时制度。 第七条 甲方依法制定《员工考勤与休假管理办法》，并依此管理乙方的工作时间和休息休假，乙方应服从管理并遵照执行。 四、劳动报酬 第八条 甲方按照国家和北京市有关规定，甲方保证乙方月工资标准不低于北京市最低工资标准。乙方月度基本工资为 元（大写： ），通过考勤核发，月度绩效工资为 元（大写： ），通过考勤、绩效考核发放，具体按照甲方绩效考核办法执行。 第九条 甲方因生产工作任务不足，需使乙方待工超过一个月的，甲方按北京市最低工资标准支付乙方工资。 五、社会保险及其他保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按公司相关规章制度支付乙方病假工资。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十四条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 七、劳动合同的解除、终止和 经济补偿 第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国 劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十八条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付 经济补偿的，在办结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 第十九条 甲乙双方约定以下内容： 甲方安排乙方培训，乙