地测科绩效考核表.docVIP

PAGE 9 红旗煤矿地测科三级考核标准 项目内容 考 核 内 容 及 要 求 考 核 扣 分 标 准 扣分及原因 工作绩效 认真遵守矿及各项管理制度，上级领导安排工作要按期完成。 不执行矿各种制度每次扣3分。领导安排任务没完成，一次扣2～5分。 不推诿、不扯皮，按质、按量完成自己的工作，同时完成科长交给的其它临时性工作。 自己的工作不积极完成每次扣 3分 所有人员要及时维护好仪器，谁使用谁维护。 发现不保养仪器一次扣2分 按照分工及时补充完善各种迎检资料。 在各种检查中出的问题， 每条扣2～5分。 正确使用各种设备及绘图仪 不正确使用绘图仪， 每次扣2～5分。 及时编写防治水规划、防洪防内 涝措施、做好雨季三防防治水隐患排查工作。 检查记录和签字，一项2分 执行《保密法》测量资料不得私自外借，遗失，对必须外借资料应由总工、矿长、科长批准有借阅签字，借用日期、计划归还日期 。 遗失资料每件扣1分；到日期不督促归还每次扣5分。 负责组织审查地测报告和文件。 检查标准和签字，一项2分 做好本专业的质量标准化、安全专项整治和安全评价工作 检查标准，一项5分 按其他科室及矿领导要求的各种图纸的打印接图工作。 不能按时完成每次扣1分。 井下突水点按要求观测并详细记录，填绘相关图上，并及时化验并分析突水原因、水量变化等，及时向有关领导汇报。 未及时下井观测每次扣2分，未及时分析、汇报每次扣2分。 认真分析矿井各含水岩层赋水情况，断层含、导水性情况，及时编制探放水设计及应急措施。 不能认真编制探放水设计及 应急措施一次扣2分 及时观测回采面及掘进迎头的情况，随时掌握地质、水文地质情况。出现地质构造及新出水点时，及时下井，观测、分析并将结果及时报、科长及分管领导。 接通知未按时下井观测每次扣2～5分，不及时报科长或总工汇报每次扣1～2分。 按标准化、《矿井地质规程》、《煤矿防治水规定》要求建立健全各种原始记录和台帐，按格式要求填写，内容齐全、字迹工整。 未及时整理资料和台帐每次 扣5分。 经常深入井下现场，随时掌握各工作面的地质、水文地质情况，出现地质构造时，当日下井观测，特殊情况接通知立即下井，观测的结果及时汇报。 未及时整理资料和台帐每次 扣5分。 对井下采掘巷道进行地质编录，编录要有专门的记录本，并妥善保管。观测迎头断层地质现象，按要求格式填全内容，作断面素描图，以导线点、控制观测地点的位置。 编录不符合要求、不及时的，每次扣2分。 按照分工对各掘进工作面的岩性及层位变化、可能揭露的断层、水文地质情况进行预测，并编写掘进、回采地质预报。 未预测的，每次扣1分。 按《矿井地质规程》规定要求，按照分工编制采区地质说明书、掘进地质说明书、回采地质说明书、采后总结或损失率分析，并提前委托书要求的时间2天报科长审核，分管领导审核。 制质量差或不能按时完成， 每次扣1分。 认真抓好矿井储量管理。负责回采工作面的验收及计算；负责审查“三量“的填报及储量的报批工作。 不能按要求组织人员回采工作面的验收及计算，“三量“的填报及储量的报批工作，每次扣2分 标准化要求建立健全质量标准化要求台帐。按格式要求填写，内容齐全、字迹工整、有索引目录。 每少一种台账扣2分。 每月末负责统计、上报出勤和绩效考核分数， 及时发现存在的问题上报科长。 因自身出现错误、有问题未发现、每次扣1分。 工程的导线测量、水准测量的对算工作，井下大巷的闭合计算及平差工作，发现问题及时与有关人员联系解决。 不参与对算每次扣1分 负责对井上、下对照图根据井下揭露情况每季填绘修改一次。其它矿图每半年修编一次， 要做到正确，符合地质测量规程要求。 不按时填绘、每处扣5分 对贯通、开口、停掘、停采线，按通知进行现场标定 标定误差符合规程要求。 未按时进行标定每次扣1分；贯通、开口位置标定达不到规程要求一次 扣2～5分 1、参加导线测量、水准测量的内业计算，发现问题及时与设计联系解决。 2、按《煤矿测量规程》建立健全各类测量台帐，并做到填写及时。 1、未参与计算每次扣5分。 2、签写台账不及时次扣1分； 各种测量工作要有正规的专业记录本，各种测量的原始记录与放线数据应做到字迹清楚、内容齐全。 无专业记录本每次扣1分。内容不全、不清楚 每发现一处扣1分； 所有测量工作都要严格按规程作业，开口中腰线的标定按《煤矿测量规程》规定执行，各种施工放线，中腰线延伸结束后，必须在现场向区队班以上领导交待清楚，确认放线无误。 不按规程操作，发现一次扣1分。问题未交待清楚一次扣2分。 每月25日必须对井下各施工地点进行收尺，并2天内上报采掘进尺。 不认真收尺，每发现一处扣1分， 进行工程标定时，提前一天进行对算，制订放线、 施测方案，并对控制点及时进行监测、检效。 施测不正确每次扣2分，导线点有变动，造