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解除三方协议书范本 【篇一：解除劳动合同协议 （三方 ）范本】 关于与 xxxx 同志解除劳动关系协议书 甲方： xxxxx 有限公司 乙方： xxxxxx 丙方：南京易才人力资源有限公司 鉴于乙、丙双方自 xxx 年 xx 月 xx 日起建立劳动关系，丙方为派遣 单位，甲方为用工单位。现叁方经友好协商，就乙方劳动关系协商 解除等事宜达成如下协议： 、经乙方与甲方、丙方协商一致，乙方与丙方之间的劳动关系于 xxx 年 xx4 月 xx 日解除。甲、乙、丙叁方共同确认，乙方的一次性 补偿金 xxxxxx 元，此款在乙方退还属于甲方与丙方的物品、资料和 证件等，并及时办理各项工作交接手续后由甲方支付。 、乙方确认，签订本协议前乙方已充分了解有关劳动法律法规的规 定，对于解除劳动合同的经济补偿金数额没有异议。三方承诺，自 本协议履行后，叁方再无任何劳动争议，也无其他未决事项。各方 均承诺放弃再以劳动合同、工资、社保、公积金、经济补偿等任何 事由主张权利、提起劳动监察、仲裁及诉讼。乙方承诺仍按在职期 间的约定，履行保守甲方商业保密的义务。 、本协议各方同意：除因本协议而发生的仲裁、诉讼以外，未经协 议另两方书面同意，在任何情况下都不得向他方透露本协议内容。 如甲、丙两方不按本协议履行，乙方有权申请仲裁、提起诉讼；如 乙方不按本协议履行，甲丙两方有权要求乙方支付相当于甲方依本 协议支付给乙方的所有费用的违约金。 、本协议一式叁份，叁方各执一份，经叁方签字、签章后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 丙方（签字）： 签订日期： 2014 年 xx 月 xx 日 【篇二：毕业生解除三方协议申请表】 毕业生解除就业协议申请表 编号： 填表说明： 1 、毕业生要求违约，必须符合 “流向合理、理由充分、手续齐备 ”的 要求。 2 、毕业生从招生就业工作处领取或从学校就业网站下载本表 后, 填写违约原因及责任，经原协议书签约单位签署同意解除协议意 见、新签约单位签署同意接收意见后，交所在二级学院及招生就业 工作处审核。 3 、毕业生就业指导中心收到并核实本表及原协议（一式四份）后， 在新发放的《就业协议书》上填写毕业生签约诚信记录。 4 、本表一式两份，毕业生本人与学校各执一份。 【篇三：协商解除劳动合同三方协议书】 协商解除劳动合同三方协议书 （ 2015 年版） 甲方： 乙方： 丙方：身份证号： 甲方于 2010 年 05 月 21 日与丙方签订劳动合同，并派遣丙方至 乙方工作， 现甲、乙、丙三方经友好协商一致，决定达成以下协议： 甲方与丙方定于 2015 年 07 月 31 日解除劳动关系。根据《中华人 民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的相关规定，与丙方 的结算如下： 1 、 丙方工作期限为： 2010 年 05 月 21 日至 2015 年 07 月 31 日，工作年 限为 5 年 2 个月； 2 、 丙方工资结算至 2015 年 07 月 31 日，共计人民币元； 3、 协商解除劳动合同补偿金：人民币 元； 4 、 丙方的社会保险费缴至 2015 年 07 月止，住房公积金缴至 2015 年 07 月止； 、 其他需特别说明的情况： / 。 以上结算金额由甲方直接支付给丙方，或由甲方委托乙方进行支付 （此金额为税前所 得，丙方需依法缴纳个人所得税），结算金额于解除劳动合同当天 支付完毕。 本协议自签署之日起，甲、乙、丙三方确认丙方与甲方的劳动关系、 丙方与乙方的 三方明确已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，丙方不存在 任何未休的法律规定的假期，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人 民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，丙方已完成离职交接工 作。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。 特别提醒：甲方将在与丙方解除劳动合同之日为丙方出具离职证明， 请丙方于解除劳动合同当天前往甲方领取，并在当日办理档案、社 会保险关系等转移手续，如超过十五日不办理的，丙方将自行承担 相应责任。如丙方不能于解除劳动合同当天前往甲方领取离职证明， 可在前往甲方办理档案、社保关系转移时一并领取。 甲方：乙方： （签章） （签章） 日期： 2015 年 07 月 31 日 日期： 2015 年 07 月 31 日 丙方： （签名） 日期： 2015 年 07 月 31 日