(酒店管理)酒店管理系统UML建模分析.pdfVIP

(酒店管理)酒店管理系统UML建模分析.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(酒店管理)酒店管理系 统 UML 建模分析 课程设计报告 课程名称 UML 建模与分析 设计题目 酒店管理系统 专业班 12 级软卓 指导教师 徐卓然 小组成员: 酒店管理系统需求文档 1. 背景说明: 随着人民生活水平的提高,餐饮,住宿,娱乐业在 服务行业中占有越来越重要的地位。要使在当前酒店 行业日趋激烈的竞争中脱颖而出,必须努力发展自己 的特色。在酒店管理方面也要有自己的管理特色,避 免传统管理方法的失误,使得酒店的信誉以及各个管 理方面都能出现零失误,以及能给管理者和普通的营 业员带来操作上的方便,对整个酒店各个方面的业务 带来快捷、方便、高效的服务,使用户能够对这个软 件感到满意。 目前大多数酒店提供的服务多种多样,规模大小 也各不相同,但稍具规模的酒店必含下面三类服务: 饮食、住宿和娱乐。由于我们对酒店行业没有具体的 接触和实质性的了解。此次设计只能在一些收集到的 基本材料与个人直观认识的基础上,简单模仿中等规 模的酒店设计管理系统。 2.部门划分 2.1 饮食管理部 它是酒店基本部门之一。它提供服务的特点是实时性 强、持续时间短,强调效率。例如,顾客人数、顾客 所用的菜及其它饮料等种类繁多,数量不等;后勤各 种活动如采购等频繁发生。对于饮食部门,需要较长 时间保留的信息主要是财务信息,一方面便于期末汇 总,另一方面便于向上级报告。 2.2 住宿管理部 它也是酒店基本部门之一。住宿管理部门的主要 职责有: A.给个房间布置各种设备、分类、编号、制定收费 标准、分配服务人员。 B.登记旅客信息,确认其身份,登记其入住、退 房。 C.统计各类房间的客满程度。 D.对本部门的财务流动进行登记处理。 2.3 娱乐管理部门 娱乐是酒店非主流服务,它的存在除了赢利,更 多的是为了吸引顾客食宿。娱乐部门的特点与饮食 部门很相似,可以用计算机完成并且有必要用计算 机完成的有: A 制定收费标准,分配负责人. B 收入支出财务处理:编号、财务来源去处的摘 要、数量、单价、数额、结余、经手人等。这些信 息都需要长时间保留并上报。 C 、酒店KTV 、洗浴城和酒吧的管理与经营、 2.4 大厅部门 大厅部门是直接与客户打交道的部门,主要负责任 务: A 、 客房的预定,客户入住登记,退房登记。 B 、 负责结账。 C 、对礼仪队的分配与管理。 2.5 经理部门 经理部门的功能虽然不是面向顾客、不是 酒店的服务项之一,但它的存在却是酒店管理必不 可少的。它的主要职责有: A. 管理员工,给员工编号,登记其基本信息; B. 根据员工的平时表现及工龄确定工资; C. 给员工分配工作部门及职务等等。 D. 划分部门,给个部门编号、命名、确定其职责范 围、任命部门经理、分配员工。 E. 对本部门的财务进行核算(支付工资等) F.期末对酒店的收益情况进行核算。 酒店部门分配表 3. 各子系统的功能 虽然酒店按功能可以划分成四个部门,但是饮食部 门的大部分工作手工操作比计算机操作更具有效率, 如上所述,便于电脑操作只有财务处理。在划分子系 统时,考虑到各子系统都有各自的财务处理,且有相 似性,所以就把它们归为统一的一个 “财务子系 统”。同时 “饮食子系统”取消,因为它的所有需要 涵盖的功能都已包含在 “财务子系统”中。因此系统 共划分为四部分:总经理子系统、财务子系统、住宿 子系统和娱乐子系统。 3.1 总经理子系统 A.对新来的员工进行编号、登记、分配工作。 {员工号、姓名、性别、年龄、工龄、级别、部 门号、职务、其他备注} B.对于被辞退的员工从系统中级联删除其信息,如 从员工表中删除其基本信息,从它所服务的工作 部门中删除该员工的工作名额,结算支付其工 资、奖金;

文档评论(0)

qicaiyan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档