连锁药店质管部XXXX年工作总结及XXXX工作计划（模板）.ppt

连锁药店XXXX年工作总结及XXXX工作计划 质 管 部 XXXX年X月XX日 XXXX工作总结 XXXX年已圆满结束，无论我的工作怎样，我都坚持下来了。XXXX是挑战的一年，也是收获的一年。 XXXX年工作总结 药业公司认证工作 药业公司的日常工作 零售门店的证件办理 零售门店的日常工作 药业公司认证工作 药业公司的药品经营许可证与XXXX年4月1日到期，GSP认证证书与XXXX年5月7日到期，经公司申请，延期至XXXX年6月30日，又由于省局的工作积压，顺延至XXXX年9月30日，前7个月基本上都在准备药业公司的GSP认证工作。 整理药业公司的首营品种、首营企业，药品养护资料、药品质量档案，认证资料的制度、职责、程序、文件、人员档案等。基础信息资料的电脑录入，电子监管的上传及录入，仓库货位的调整及标识标牌的制作。与XXXX年6月份提交GSP认证及药品换发的资料，XXXX年8月份顺利完成现场检查工作，通过认证。 药业公司认证工作 药业公司的医疗器械也与XXXX年10月1日到期，9月底也相应的提交了器械验收资料，10月14日通过验收，拿到新的医疗器械经营企业许可证。 接XX区食品药品监督管理局通知，保健食品和食品流通许可证两证合一，XXXX年12月23日提交了食品及保健食品的换证资料，到目前为止还没有到现场来验收。 药业公司日常工作 每月按时完成麻黄碱的申报工作； 每月完成药品、保健食品检验报告书的整理，（每月药品3本，保健食品2本）； 每月完成进口药品的整理及电子版的录入；（将近500个批次的检验报告书） 每周完成电子监管的上传工作； XXXX年药品质量信息整理，政策的学习，配合药监部门的日常监管及抽样工作（日常监管3次、抽样2次、投诉举报1次）； 药业公司日常工作 收集医疗器械的不良反应及电子版上报，（20例）； 公司执业药师的报名，共计67人，（包括外挂的人员），考试已经通过的有5人，电话已经联系放到我们公司用，其他的人员成绩不理想； 参加了市局的3次培训，（批发及零售的GSP学习，药品基础知识的学习）； 资质人员的招聘及执业药师的注册工作，（主管药师17人，药师2人，执业药师30人，备用的执业药师还有1人未注册）； 配合市场开发部办理了一批药师证，（证件还在办理中）； 药业公司日常工作 安排人员到相关单位去做体检，（仁和体检中心已经合作，每个人80元）； 负责组织了几家店的盘点工作，（XX，XX路，XX，XXX等）； 药品首营品种及首营企业的审核，非药品的资料审核。 零售门店的证件办理 虽说今年公司前半年一直在忙于认证，但公司今年还是开了19家店，（15家新开办，4家重组企业），19家店到目前为止还没有进行GSP的认证工作； 老店到期换证的有药品及GSP（XX店、XX店、XX店、XX路店、XX店、XX路店、XX店、XX店、XX店、XX店、XX店、XXX店），共计12家。 医疗器械到期换证的8家；三家已经全部完成，还有五家正在办理中，（XXX店、XX店、XX店、XX路店、XXX店）； 零售门店的证件办理 食品及保健食品的办理，接XX区食品药品监督管理所通知，原在十堰工商行政管理局办的到区局从新办理，XX区的已经全部完成，但证件目前还没有拿到手。XX区的食品和保健食品还在申请当中，政策还没有正式公示； 新店的证件办理，目前还有几家没有办理下来（XX妇幼店，XX西街店、XX店），一家正在准备验收（XX院店），还有一家准备筹建中。 零售门店的日常工作 门店日常的质量管理记录，跟踪检查（处方抄录单、XX碱登记表，拆零药品、温湿度登记表、进口药品登记、中药饮片入库登记、中药饮片装斗复核记录等）； 门店的商品陈列，要求必须按照陈列的商品原则摆放，冷藏药品必须在相应的温度规定之内，中药饮片到了夏季常翻看，通风（新店开业的商品分区）； 组织门店店长去市局培训两次； 零售门店的日常工作 协助XX合理的做好各店标识标牌的制作；（食品，保健食品制度等） 配合行政单位到各门店去日常监管的事宜，做好对接工作，日常抽检等，日常检查中有不好的地方，还是需要质管部们去协调写申请整改； 门店的质量培训XXXX年是空白； 关注药品的单品信息，以防药品质量问题的出现。 XXXX年工作计划 XXXX年工作计划 XXXX年质管部对门店的服务 XXXX年质管部对门店的要求 XXXX年工作计划 零售连锁公司的筹建、验收及认证； 零售门店的GSP认证及新店的筹建（gsp认证38家店）； 资质人员的招聘工作，（预计招执业药师30人，连锁成立之后，一个门店只需要一个执业药师就可以了，开新店快的话需要人事部协助）； 做好行政部门的对接工作； XXXX年工作计划 严格审核药品的品种及企业的资质，核