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文档名称:云南**五项管理体系 文档密级:内部公开
前 前 言言
前前 言言
云南**经贸有限公司自成立以来,十分重视各项工作流程化、规范化、标准化工作;随着
公司各项经营业务的发展状大,也进一步贯彻与落实**总公司 “一切绩效在终端”的经营理念,
持续改善终端运营环境,紧紧围绕 “人、财、店、货、客”五个关键点,真抓实干,把握工作
切入点。为此,我们在公司 《员工基本手册》的基础上,决定进行详细工作分解,以真实、标
准、实用为原则,强化或规范标准岗位技能,并尽可能向大家介绍一些实用的销售、管理技巧。
本次工作根据周总指示,由人力资源部负责牵头,进行体系分解后,直营部承担了案例
搜集和编写工作,他们为五项管理体系倾注了很大的精力;尽管如此,由于我们的水平有限,
本体系中难免存在不足之处。在此,我们要向关心以及建议的同志们说一声谢谢!正是你们
的关心和批评,激励我们不断提高。
人力资源部标准化工作组
二〇〇九年三月
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