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- 2020-06-04 发布于安徽
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客房工作流程和服务标准
第一节 客房各岗位工作职责
店长
1、 接受公司领导的督导,直接向总经理负责。
2、 督査,指导,协调客房部的日常工作。
做好酒店的防火,防盗等安全工作,确保楼层的安全,安静。
3、 定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗。严格控制和检 查客房布草,用品的存量,保管和消耗是否正常。负责服务员的布草发放和收回。 负责酒店仓库工作。
4、 巡视公共区域,检查员工的工作态度,工作表现,并进行工正的评估。 对所有区域卫生,服务质量和完成效率负责。每天必须检査所有客房,必要时亲 白监督洁$吉客启
5、 组织主鳶每天例会,听取汇报布置工作。
6、 与工程部门联络,制定客房定期的维保方案。每口做好维修统计工作, 及时更改和填写维修房情况记录。查看房间的维修保养事宜,严格控制坏房,维 修房的数量。
7、 负责客房员工的考勤、排班等日常行政管理工作。掌握好员工的思想动 态,及时帮助员工解决困难,建立良好的人际关系和工作气氛。
8、 主动接触客人及陪同人员,了解客人的特点和耍求。
9、 按部门要求对下属员工进行不定期的业务、操作培训,不断提高员工的 素质、业务水准。
10、 处理客人投诉,当遇到自身能力不能解决的事情时,应第一时间知会公 司领导。
客房服务员
1、遵守酒店的各项规章制度,接受并完成店长安排的工作,上班时的工作 活动不能
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