铁山小学教师安全工作考核方案.pdfVIP

铁山小学教师安全工作考核方案（试行） （2011 年 12 月 5 日制） 为了进一步落实学校安全岗位责任制， 保障师生人身、 财产安全及学校安全工作规 范、有序进行，根据《上饶县学校安全工作细则》、《上饶县学校安全管理责任追究办 法》，结合我校实际情况，制定本考核细则。 一、考核原则和方法 本细则坚持客观、公平、公正的考核原则，在学校安全工作领导小组的指导下，实 行各专项负责人考核与校领导督查相结合的原则， 采取倒扣分制评分方式， 基础分值每 人 100 分，所得分值 ＝ 基础分值 － 所扣分值。实行重大安全事故一票否决，并追究 相关责任人相应的经济或法律责任。 二、建立首见责任制 为提高广大教师对安全工作的责任心和警惕心， 实行首见责任制。 我校任何教师在 学校负有管理职责范围内的任何地点发现学生有不安全行为的， 应立即主动制止； 发现 学校存在的安全隐患的，应及时上报。未履行相关职责的，按细则相关条款扣分。 三、成立考核领导小组 组 长：祝红星 常务副组长：柯晓俊 副 组 长：陈朝钦 李媛媛 封先忠 成 员：董炳清 陈飞娟 黄 欢 江元彬 余厚春 各村（完）小校长 考核小组将定期与不定期地组织相关人员对全乡教师的安全工作进行检查。 四、安全岗位考核部门 政教处：负责安全教育、活动安全的考核 安治办：负责安全组织制度管理、日常安全管理、其它安全责任的考核 教务处：负责教学安全、课间安全的考核 各村（完）小校长：负责本村（完）小教师的日常安全考核 各考核部门在考核职责范围内对学校教师日常安全工作进行督促与检查。 五、考核结果的使用 本考核结果与教师个人绩效奖励挂钩， 占学期绩效考核分的 8%。同时作为教师评优、 评先的业绩内容之一。 六、考核细则（见附件） 铁山小学教师安全工作考核细则 所扣 项目 考核内容 扣分标准 备注 分值 1 签订安全责任状，了解相关 未签相应安全责任状的扣 10 分，并 内容 补签；对相关条款不清楚酌情扣 1～ 5 分 2 有较强的安全责任意识，安全 安全意识淡薄，安全工作资料杂乱、 工作档案完备 不系统、完备的， 视情况扣 0.2 ～2 分。 3 制定了详实、操作性较强的学 计划不具体，操作性不强的扣 0.2～ 1 期班级安全计划 分，无周安排的扣 2 分 安 4 建立学生联系档案 覆盖率应在 90%以上，每少一个百分 全 点扣 0.2 分 5 班级安全管理管理混乱，存在 酌情扣 1～ 3 分， 并责成纠正。 不及时 组 重大安全隐患 改下的，加扣 2 分 织 6