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2018 年护理学习培训计划 为了进一步提高临床护士的业务水平，保证护理质量及安全，根据护理部及 大外科护理学习培训计划，现制定本年度计划如下： 一、培训内容：以专科理论知识及专科操作、中医理论基础知识等培训及考 核为主要内容。 二、培训对象：手术室全体护理人员 三、科室设培训、考核小组： 组长：吕艳萍 组员：吴少文 张明媚 四、培训要求： 1、根据科室护理人员资质不同进行分层培训。 2、培训、考试成绩记入护士培训考核记录本，并与聘用、晋升、月考核、 年考核、评先进、评优、再注册等挂钩。 3、每月组织护理人员进行护理业务学习至少 1 次，每月护理操作技术培训 与考核至少 1 次。 4、以自学方式学习职责、核心制度，专科知识和应急预案，护士长或培训 老师以口试方式进行考核，并将考核成绩记入护士培训考核记录本。 五、根据护理部及大外科的计划，对层级护理人员培训要求如下： （一）、N0 、N1 级护士的培训要求： 1、以基础护理操作、手术配合及专科仪器操作为主，培训并进行考核，要 求合格率 100% 。 2、护理技术操作培训、考核每月 1 次。 3、专科理论知识、手术常规、手术器械准备，由护士长出题，每半年进行 考试 1 次，不定期以口试方式考核职责或核心制度。 4、年内通过护理部组织 27 项基本技术操作考核，要求合格率 100%。 5、年内完成总结一篇交护理部。 （二）、N2 级护士的培训要求： 1、掌握专科理论及操作 2、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护士的带教工作 3、护理技术操作培训、考核每月 1 次。 1 / 7 4 、科内进行护理业务学习讲课至少 1 次。 5 、护士长出题，每年进行专科理论知识考试 1 次。 6、年内完成总结或论文一篇交护理部。 （二）、N3-N4 级护士的培训要求： 1、参加并指导危重病人的抢救配合工作，不断 总结抢救经验。 2 、参与科室的管理工作，担任护生或新入科护 士的带教工作。 3 、协助护士长做好护理教案和新技术、新业 务、科研的工作开展。护理操作技术培训、考核 1 次。 4 、科内进行护理业务学习讲课至少 1 次。 5 、护士长出题，每年进行专科理论知识考试 1 次。 6、每年撰写护理论文 1 篇并上交护理部。 （三）、按要求制定本年度业务学习、技术操作 培训、考核，具体负责工程如下： 2 / 7 2018 年业务学习安排 月份 内容 参加人员 主讲人 1 月 手术体位安置于并发症预防 N0— N2 银仲松 2 月 脊柱手术配合特点 N0— N3 庞英凤 3 月