现代人力资源管理概述.pptxVIP

一、现代人力资源管理概述;1、成功企业的标志及特征 1．1 中国企业界的现状： 绝大部分处于谋求生存状态，而不是谋求发展。 中国企业界的问题：体制陈旧、管理不善、前景不明、人才缺乏、市场狭小、员工下岗、信息不畅、资金不足、产品积压。 ; 其原因是忽略了“过程的设计”、“工具的设计”。 现代企业的经济增长点： 高科技的经济增长点 企业管理的增长点 结论：向科技要发展，向管理要效应 ;1．2成功企业 1．2．1 未来世界是飞速发展，高度竞争的世界，尤其是入世以后，“狼真的来了”。和平年代，国家之间的竞争转变为企业与企业的竞争。 ;1．2．2企业发展各阶段的特征 企业的作用： 提供社会需要的产品或服务，并且获利。 开办阶段： 员工不多，扮演弹性角色；无清楚的组织结构；强势领导作风，以求生存。 ;成??阶段： 建立组织结构、管理制度及岗位责任；塑造企业文化；注重产品开发以支持成长计划。 巩固阶段： 注意盈亏问题；计划新产品或并购其他企业的时机。 ;（扩展；停滞或衰退） 扩展：新产品或新服务的开发与推出；购并别的企业。 停滞或衰退：因目前的成功所支撑；缺乏创新；缺乏技术；因成本升高及产品不具竞争力；被具有扩展性的公司收购。 ;1．2．3企业结构