长化运输公司安全生产奖惩制度.docVIP

长化运输公司安全生产奖惩制度 (补充规定) 为确保公司安全生产，增强全体员工安全生产意识，加强员工安全学习，在员工中牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，预防和减少事故的发生，根据“进一步落实企业主体安全责任的通知”精神，特对原长化运输公司安全生产奖惩制度作如下补充： 1、司属各队（分厂），要对所属员工进行安全学习，每月不少于１次，各队（分厂）建立好安全学习记录，安全学习由参加人员本人签字，因有事请假的员工，各队（分厂）应安排及时补课。 2、各队（分厂）负责人要按照公司安全检查（隐患排查）和整改制度对所属单位进行安全检查，每周不少于１次，并做好安全检查记录。 3、对各队（分厂）当月未组织安全学习的，处罚负责人１００元，处罚安全员５０元；对组织了安全学习，但未对缺席人员及时补课的，处罚负责人５０元，处罚安全员３０元；对各队（分厂）未按公司规定进行安全检查或未设立检查台账的，每缺１次，处罚负责人５０元，处罚安全员３０元。 4、各队（分厂）负责人、安全员对公司技安部下达的隐患整改通知，在整改期限内未整改或不回复的，处罚负责人50元，处罚安全员30元。 5、公司技安部每月２５日前对各队（分厂）进行检查，发现未按规定进行安全学习和安全检查（隐患排查及整改）的单位，应及时上报公司相关领导按前款规定签署处罚意见，交公司财务部扣款。 6、各队（分厂）负责人根据各队（分厂）安全生产管理制度