XX阀门公司品管部经理考核表.pdfVIP

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目标绩效量化考核表 WD/QP6201B NO : 部门 / 职位 / 姓名:品管部 / 副经理 / 考评日期: 年 月 日 序 数据 评分 权重 主 要 项 目 目标 绩效 考 核 依 据 说 明 号 提供 人 绩 1 生管 检验单,退库单 每降一个百分点按 2%扣除,每少一次加 0.5%,损失超过 100 元小于 20 外协外购进料检验准确率 98% 仓库 400 扣 4%,损失在 400-1000 内元扣 6%,损失 1000-2000 元内扣 10%, 副理 质量事故处置单 2000 元以上扣 20%。(包括影响上线损失的) 效 2 生产 生产 信 息 反 馈 单 纠正 按要求时间内完成视为及时,未要求时以 4 小时工作时间计;无投诉 目 20 质量反馈信息及时处理率 98% 销售 副总 预防措施验证单 加 2 分,不及时一次扣 3 分项式。 标 生产 生产 允许检验不合格损失在 100 元内一个月不超过 3 次,超数每少一次加 3 20 制造过程检验 96% 质量信息反馈单 0.5%,损失超过 100 元小于 400 扣 4%,损失在 400-1000 内元扣 6%, 〔 部门 经理 损失 1000-2000 元内扣 10%,2000 元以上扣 20%。 100 允许产品自行检验不合格损失在 100 元内一个月 2 次(含超额) ,每 业务 业务 质量信息反馈单 少一次加 2.5%,超数按每次 2%扣除, 损失超过 100 元小于 400 扣 4%, 分 4 20 成品检验的合格率 98% 〕 部门 经理 客户反馈单 损失在 400-1000 内元扣 6%,损失 1000-2000 元内扣 10%,2000 元以 上扣 20%。 计量器具的检定、校准和管理, 技术 技术 每发生一次扣 2%,一次未发生加 2%;1000 个以内返工或报废 5%以上

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