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HP 人力资源系统解决方案 市场需求 劳动就业服务机构是管理劳动者就业、失业、培训、劳动事务代理，为求职者和 用人单位提供中介服务， 调整和优化劳动力资源配置的劳动业务部门。 随着劳动和社会 保障业务的不断改革、完善和发展，劳动者就业求职逐步走向市场化，养老、医疗、失 业等社会保险逐步走向社会化， 提出了对信息系统建设的新要求。 工程的实施， 要求劳 动力资源管理信息系统能够提供更加丰富、 全面和准确的信息， 劳动力资源管理信息系 统必须站在劳动就业管理的高度上、 标准和规范与社会保险业务一致、 实现与社保核心 平台的无缝连接， 使劳动和社会保障部门更加准确地把握社会保障和劳动力资源的发展 状况。 目标客户 劳动力资源管理信息系统是管理劳动者就业、失业、培训，为求职者和用人单位 提供中介服务， 调整和优化劳动力资源配置， 对全市劳动力资源进行宏观管理和业务运 作的劳动业务系统。 劳动和社会保障部十分重视劳动力市场的建设， 提出以科学化、 规 范化和现代化的 三化“ ”指导思想加强劳动力市场的建设，并指出信息网络建设是劳动力 市场建设的首要任务，同时以城市为中心，按照统一规划、统一标准、网络互联、资源 共享、 分级使用、分布实施的方针， 加快劳动力市场信息网络的建设。 劳动力市场信息 网络通过其建立的人力资源库和岗位空缺信息库， 打破了过去的信息封锁， 实现了信息 的充分共享， 为解决就业问题发挥重要作用； 通过其就业和失业管理， 掌握劳动者就业 和失业状况，为决策分析提供可靠的数据依据。 总体框架结构 业务功能 劳动人力资源信息系统是一个综合的劳动业务处理的软件应用平台主要包括： 失业登记 管理、失业人员管理、就业管理、再就业优惠证管理、协保人员管理、创业人员管理，这六 大系统。 系统结构： 业务流程： 整体流程图 个人基本 单位基本 信息表 信息表 失业登记 协保登记 失业待遇 失业证 失业登记 协保人员失业 协保人员 协保人员生活 信息表 信息表 信息表 待遇信息表 信息表 补助信息表 再就业优惠 证信息表 自谋职业就 业信息表 过渡性就 灵活性就 公益性岗 非正规就业组 协警员就 正规就业 业信息表 业信息表 位信息表 织就业信息表 业信息表 信息表 办理减