公司各职能部门职责及各岗位说明书.docxVIP

公司及各职能部门职责、各岗位说明书 一、公司及公司各部门、营业部、市场开发部工作职责： 1、公司工作职责 2、综合管理部工作职责及职能分解 3、财务资产部工作职责及职能分解 4、经营开发部工作职责及职能分解 5、安全设备部工作职责及职能分解 6、各营业部、市场开发部工作职责 二、公司各岗位说明： 1、董事长岗位说明书 2、党总支书记岗位说明书 3、监事岗位说明书 4、总经理岗位说明书 5、党总支副书记岗位说明书 6、副总经理岗位说明书(采购、内供) 7、副总经理岗位说明书(销售) 8、副总经理岗位说明书(安全) 9、副总经理岗位说明书(经管) 10、财务总监岗位说明书 11、综合管理部部长岗位说明书 12、综合管理部副部长岗位说明书 一三、综合管理部部员（行政）岗位说明书 14、综合管理部部员（党群）岗位说明书 一五、综合管理部部员（合同管理）岗位说明书 16、综合管理部部员（人事、劳资）岗位说明书 17、综合管理部部员（计划生育）岗位说明书 一八、综合管理部信息网管员岗位说明书 19、财务资产部部长岗位说明书 20、财务资产部副部长岗位说明书 20、财务资产部会计（收入支出核算）岗位说明书 21、财务资产部会计（工资核算）岗位说明书 22、财务资产部出纳岗位说明书 23、固定资产核算员岗位说明书 24、会计报表岗位说明书 25、内部稽核岗位说明书 26、财务档案管理岗位说明书 27、经营开发部部长岗位说明书 28、经营开发部副部长岗位说明书 28、经营开发部部员(运输计划)岗位说明书 29、经营开发部部员(合同)岗位说明书 30、经营开发部部员(计划)岗位说明书 31、经营开发部部员(统计)岗位说明书 32、安全设备部部长岗位说明书 33、安全设备部部长岗位说明书 34、安全设备部安全员岗位说明书 35、安全设备部设备工程师安全员岗位说明书 36、安全设备部（华隆）安全员岗位说明书 三、公司各岗位“岗位作业卡” 1、安全员作业卡 2、业务员(装车) 作业卡 3、业务员（卸车）作业卡 4、业务员（内供）作业卡 5、装载机司机作业卡 6、装卸工（卸车）作业卡 7、巡守员作业卡 8、门卫作业卡 9、汽车驾驶员作业卡 10、安全员(煤场) 作业卡 11、收款员作业卡 12、业务员（上货）作业卡 一三、筛煤工作业卡 14、型煤工作业卡 一五、炊事员作业卡 16、锅炉工作业卡 17、电工作业卡 一八、平煤工作业卡 19、司磅员作业卡 20、装卸队长作业卡 21、煤场主管作业卡 公司工作职责 1、贯彻执行铁道部、路局、多元中心的各项方针政策，结合公司生产经营实际，建立健全各项管理规章制度和具体实施办法及工作标准。 2、贯彻执行国家工商、税务、物价和上级部门的法规、政策的命令，协调路内外单位的合作关系，创造良好的经营环境。 3、建立有效的内部激励机制和收入分配机制，制定员工培训目标，造就一支高素质的员工队伍。 4、制定总公司的长期发展战略规划。 5、制定总公司的年度经营计划和目标管理计划。 6、制定总公司的企业管理方面的规章制度。 7、对营业部、市场开发部的生产经营情况进行了解，调查、统计，制定有效的经营管理机制，并根据市场信息，及时调整公司的经营策略，提高整体经营竞争力。 8、在影响总公司整体经营计划实现时，有权对营业部、市场开发部间的资源进兴必要的调度与协调。 9、及时了解、掌握国内外煤炭信息，把握市场规律进行煤炭的经营。 10、加大对煤炭市场掌控力度，做好煤炭防火工作。 11、利用现有煤炭资源，开拓焦炭市场。 12、组织对营业部、市场开发部的生产经营情况进行考核。 一三、对营业部、市场开发部的安全生产情况进行检查指导，对发现的问题限期整改。 综合管理部工作职责 综合管理部是公司的综合行政管理部门。 1、负责拟定公司的“十一五”发展规划及年度发展规划。 2、负责制定股东会、董事会、监事会工作制度及公司各类会议的组织筹备工作、并做好会议资料的起草、会议记录，资料的归档与管理工作。 3、做好公司文件的下发与上报、文档、信息管理、资料的收集保存、计算机安全及BaoMi工作。 4、负责公司印章的管理工作。 5、收集公司各类信息，了解掌握公司经营管理等各方面的情况，汇总分析后及时向总经理提出建议性意见。 6、负责公司低值易耗品、办公用具的购置和发放。 7、负责公司员工的福利及劳动用品制度的制定，福利、劳动用品的采购、发放，及各项福利制度的执行。 8、负责公司人事、档案管理工作及工资支付、福利待遇工作。 9、负责下岗、待岗员工的管理，制定有关政策，积极做好富余人员的安置工作。 10、负责公司劳动用工管理培训及“三新”员工的岗前培训工作，制定员工教育培训计划，并组织实施，不断提高员工素质。 11、掌握执行劳动保险政策，做好统