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未来的市场竞争是人力资源的竞争 人力资源的竞争 $ 技术资源的竞争 • 持续创新 • 有创造力的想法 资本资源的竞争 • 技术领先 • 具有针对性的客户服务 • 专利保护 自然资源的竞争 • 资本投入 • 个性化的产品 • 研究开发费用投入 • 大规模生产 • 知识管理 • 自然资源消费 • 技术更新 • 劳动密集型/资本密 • 智力附加值 • 流程简单 • 技术密集型生产 集型生产 • 学习型组织 • 低附加值 • 技术附加值 • 资本附加值 • 团队合作 1 企业资源分析 人 力 资 源 人 力 资 源 长 期 持续发展 长 期 持续发展 技 术 技 术 中 期 生 产 力 中 期 生 产 力 资 金 资 金 短 期 利 益 短 期 利 益 2 人是企业最核心的资源 3 企业中常见的人力资源问题 想进的人进不了 做事的时候觉得人少 想留的人留不住