规章制度(简单版).pptVIP

严禁转借工作证 严禁相互透漏薪资报酬 严禁私自泄露企业内部信息 严禁利用职务便利谋取私利 严禁酗酒滋事，酒后上岗 严禁打架斗殴，污言秽语，相互谩骂 严禁参与具有“黄、赌、毒”性质的活动 严禁损毁、私拿、盗用公司或他人的物品 假期安排原则上安排在全年除国定假日及每周六、周日两天之外。 异常出勤： 1、迟到/早退 2、私出（离岗） 3、旷工 旷工类型： 1、未请假/或请假未获准而擅自不上班者 2、休假期限已满，为续假或续假未获准而逾期不归者 3、不服从组织调动和工作分配，到期不向新工作岗位报到者 4、上班期间未请假而擅自离岗达30分钟以上者 旷工处理： 旷工1天，取消当天工资和餐补费；当月累计旷工2天，扣除10天薪酬；当月累计旷工三天以上则予以严重过失解除劳动合同处理。 工资发放：薪酬—XX元/天，餐补—XX元/天。 宿舍安排：员工宿舍，押金XXX元，提供被褥，爱护公物，如有损坏，照价赔偿。 着装打扮：简约端庄不浮夸 工作服：上衣统一着装（不得穿吊带、拖短裤、热裙）。 鞋子：避免穿细高跟，以防扭伤。不得穿拖鞋/鞋托。 志愿者注意事项 工作纪律：不迟到、不早退；上班期间遵守纪律、服从调配、在岗期间不扎堆不闲聊、不玩手机，不议论他人是非。 着装规范：着装打扮简约端庄不浮夸；上衣统一，不穿吊带、不穿热裤、不穿短裙、不穿拖鞋/鞋拖。