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劳务派遣 , 集体合同 篇一：集体合同与劳务派遣 集体合同与劳务派遣 定义：是工会代表企业职工一方与企业签订的以劳动 报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等为 主要内容的书面协议。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 生效：劳动行政部门收到集体合同文本之日起 15 日 内未提出异议，集体合同即行生效。 责任与争议：工会作为维权主体，申请仲裁、提起诉 讼。 （ 二 ） 劳务派遣——用工的补充形式 含义：是指由劳务派遣单位 （ 用人单位 ） 与劳动者订立 劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议，由被派遣劳动者 向用工单位给付劳务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 显著特征：劳动力的雇佣和使用分离。 适用范围：只能在临时性、辅助性或者替代性的工作 岗位上实施。 用人单位 （ 劳务派遣单位 ） ： （1） 用人单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定 期限劳动合同，按月支付劳动报酬 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （2） 在无工作期间，用人单位应当按照所在地人民政府 规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “ 3个不得”：①用人单位不得设立劳务派遣单位向 本单位或者所属单位派遣劳动者 ; ②不得将被派遣劳动者再 派遣到其他用人单位 ; ③不得向被派遣劳动者收取费用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 用工单位 : 执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 ; 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利 待遇; 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 ; 连续用工的，实行正常的工资调整机制。 劳动者权利： 享有与用工单位的劳动者同工同酬 ; 有权在劳务派遣单 位或者用工单位依法参加或者组织工会。 篇二： XX 初级职称知识点《经济法基础》 ：集体合同与 劳务派遣 / XX 初级职称知识点《经济法基础》 ：集体合同与劳务派 遣 中华会计校 会计人的上家园 篇三：劳务派遣合同书 4、实际用工单位未按劳务派遣协议约定承担对乙方义 务，或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形， 致使乙方行使单方解除权的，由甲方承担对乙方的义务，实 际用工单位承担连带责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及 违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退 回的，甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同；乙方因实 际用工单位出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情 形，被实际用工单位退回的，甲方应承担用人单位义务，按 规定发放报酬，依法妥善安臵。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本 合同不得解除；本合同期满的应当续延至相应的情形消失时 终止。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 八、其他约定条款： 九、本合同履行过程中，若甲方 变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不 影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继 续有效，由承继单位继续履行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双 方应当协商一致，以书面方式变更本合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 十、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、 序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止 本合同，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终 止劳动合同之日起 15 日内，办理完毕乙方档案和社会保险 关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补 助费等相关费用，在乙方 履行完交接手续时支付。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法 规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双 方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调 解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 十二、本合同一式 叁份，自双方签字盖章之日起生效； 双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自 本合同签订之日起 30 日内到劳动部门办理备案手续。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 甲方（盖章） 乙方（签名）： 法定代表人、负责人 或 委托代理人（签名） ： 年月日 年月日 劳务派遣劳动合同书 甲方（单位 ）全称 南京鸿昌人力资源有限公司 单 位 类 型 有限责任公司法定代表人（或负责人） 桑宗同 登 记 注 册