劳动合同制度实施的监督管理.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同制度实施的监督管理 第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域 内。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在工作中,应当听 取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依 法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制 度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动 合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有 关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间 和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的 劳动报酬和执行最低工资标准的情况 ;(六)用人单位参加各该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 项社会保险和缴纳社会保险费的情况 ;(七)法律、法规规定 的其他劳动监察事项。 第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实 施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料, 有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如 实提供有关情况和材料。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 劳动行政部门的工作人员进行监督检查,应当出示证 件,依法行使职权,文明执法 第七十六条 县级以上人民政府建设、卫生、安全生产 监督管理等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执 行劳动合同制度的情况进行监督管理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有 关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人 单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违 反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出 意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依 法给予支持和帮助。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都 有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、 处理,并对举报有功人员给予奖励。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 贸易有限公司劳动合同 装修公司劳动合同范本 20XX广州劳动合同的范本 电子厂的劳动合同范本 20XX关于正规城市户口员工劳动合同 协商解除劳动关系协议书 20XX最新劳动合同范本 劳动解约合同书范本 20XX简易劳动合同的范本 20XX员工劳动合同范本

文档评论(0)

duyingjie1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档